Где и как можно получить информацию о начислении и перерасчете пенсий? Какие суммы предприятие отчисляет в Пенсионный фонд? — часто спрашивают себя граждане.

Естественной есть потребность каждого человека, особенно предпенсионного возраста, ознакомиться с накопленными в Пенсионном фонде данными. Источником накопления сведений являются отчеты страхователей, на основании которых ведется соответствующий учет. Одним из таких способов в первую очередь является выдача застрахованным лицам выписок из учетных карточек.

Напоминаем, это стало возможным благодаря информационным киоскам. С их помощью обеспечиваются условия относительно расширения доступа застрахованных лиц и пенсионеров к их персональным данным в системе персонифицированного учета.

Информационные киоски расположены во всех городских управлениях Пенсионного фонда Украины. А в управлении Пенсионного фонда Украины в Приморском районе г. Одессы – по адресу: пер. Светлый 8.

Жители всех районов города, имея при себе лишь свое страховое свидетельство или пластиковое пенсионное удостоверение, могут самостоятельно, не обращаясь к работникам управления, за считанные секунды получить информацию о заработной плате, из которой уплачены страховые взносы, стаже, льготных условиях труда, а также о размере начисленной пенсии с отображением массовых перерасчетов, перечне документов для назначения пенсии, графике приема граждан в управлениях Пенсионного фонда и т.п.

Использование информационного киоска позволяет улучшить качество пенсионного обслуживания населения.

Основные преимущества такого нововведения – простота и удобство в обращении. Он оборудован сенсорным экраном и лазерным сканером, поэтому достаточно поднести под лазерный луч свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании или пластиковое пенсионное удостоверение в области штрих-кода и слегка коснуться пальцем в нужном месте экрана, чтобы открылся необходимый пункт предложенного меню.

Полученная информация дает возможность гражданину убедиться, какие именно данные о нем предоставлены работодателем в систему персонифицированного учета. В случае, если данные поданы неточно, лицу необходимо получить разъяснение у работодателя относительно причины допущенной ошибки в сведениях, поданные в систему персонифицированного учета.

Информационные технологии, действительно, стоят на защите интересов каждого работающего. Например, если лицо выявило факт недобросовестности своего работодателя (неуплата страховых взносов или уплата их в неполном объеме), то у него есть возможность принять меры по исправлению ситуации задолго до момента назначения пенсии.

.