НИКОЛАЕВ, 31 ЯНВАРЯ 2007 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ – На развитие и подготовку персонала сервисного центра (СЦ) «Металлург» в 2006 году Николаевский глиноземный завод компании РУСАЛ израсходовал более 1 млн. 100 тыс. грн. Об этом корреспонденту ИА «Контекст-Причерноморье» сообщили в пресс-центре НГЗ.

Практически каждый работник – от рабочего до руководителя высшего звена – прошел обучение и повысил свою квалификацию. В 2006 году четверо сотрудников СЦ стали победителями корпоративного конкурса «Профессионал РУСАЛа».

Не забывают на предприятии и о ветеранах. Они получают ежемесячную надбавку к пенсии, дважды в год каждый пенсионер получает материальную помощь, оплачивается санаторное лечение и пр.

На предприятии стабильно растёт заработная плата – она в 2006 году была самой высокой среди ремонтных и машиностроительных предприятий Украины – в среднем 2 тыс. 168 грн.

На социальные программы для работников СЦ «Металлург» было выделено 2,3 млн. грн. Это позволило, в том числе, обеспечить ежедневное дотационное питание и бесплатную транспортную доставку к месту работы и обратно.

СПРАВКА: Сервисный центр «Металлург» создан 1 октября 2003 года на промплощадке НГЗ. Предприятие специализируется на обеспечении бесперебойной работы производственных объектов Николаевского глиноземного завода компании РУСАЛ путем осуществления всех видов обслуживания и ремонтов, оказании услуг заводу по реализации инвестиционных проектов, а также производстве нестандартного оборудования и запасных частей для других предприятий РУСАЛа и промышленных предприятий Украины.