Вскоре после свадьбы выпускница Уманского аграрного университета Ирина Загоруйко при содействии районного центра занятости устроилась на Заплазское хлебоприемное предприятие на должность экономиста по договорным и претенциозным работам. Чтобы юная и любимая жена с комфортом и вовремя добиралась на работу из села Гвоздавки-Второй в село Солтановку, любящий муж Виталий подарил ей легковушку. И уже второй год, мастерски управляя «жигулем», Ирина ежедневно преодолевает почти десять километров пути к ХПП.

– Мне очень повезло – я попала в замечательный коллектив, возглавляемый директором Вадимом Николаевичем Колесниченко. Приятные и радушные коллеги помогли освоить профессию. Здесь всегда дадут ценный совет, доброжелательно и внимательно выслушают, – рассказала Ирина Загоруйко. – Конечно, не сразу мне удалось устроиться на это престижное место. Имея диплом на руках, все же пришлось поволноваться. Тернистый путь искателя достойной работы, к счастью, пролег через районный центр занятости, на учете в котором я находилась. Благодаря заботливым работникам этого учреждения, я получила свое первое рабочее место. От счастья я чуть ли не запела. Сегодня в связи с производственной необходимостью – настала горячая пора заготовки и переработки выращенного урожая – я работаю в должности помощника лаборанта. Это дает замечательную возможность освоить еще одну профессию.

Директор перерабатывающего предприятия Вадим Колесниченко также доволен своей ответственной работницей. Сегодня он рассказал, что здесь всегда рады прекрасным специалистам, ведь предприятие, которое в прошлом году отпраздновало 80-летие со дня основания, имеет свои устоявшиеся традиции и дорожит кадрами. Ведь от этого зависит финансовый успех всего предприятия.

– Среди многих вопросов, которые нынче больше всего волнуют юношей, девушек и их родителей, главное – обеспечение их гарантированным первым рабочим местом с достойной заработной платой. Правда, не всем, даже выпускникам самых престижных высших учебных заведений, удается сразу продемонстрировать на практике полученные знания и умения, – отметил директор РЦЗ Михаил Панченко. – Поэтому стараемся помочь молодым специалистам в поисках работы. Способствует этому Закон Украины «Об обеспечении молодежи, которая получила высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю» и другие законодательные документы. Ведь при предоставлении молодому человеку первого рабочего места, работодателю компенсируются фактические затраты ежемесячно в течение одного года со дня трудоустройства молодого специалиста при условии сохранения его занятости в продолжение двух лет.

Таким образом, в прошлом году, кроме Ирины Загоруйко, еще один молодой соискатель работы был трудоустроен. А в целом, за первое полугодие текущего года социальными услугами службы занятости воспользовалось 1219 безработных, из них 494 – молодые люди, 140 из них трудоустроены. Что касается поднятой темы, то ведущие специалисты РЦЗ убеждены: проблемы молодежной безработицы нет – есть проблема первого рабочего места и первого работодателя. Нынче пришло время именно руководителям предприятий, учреждений и организаций брать на себя ответственность за новичков, создавать такие условия, которые бы удовлетворяли юношей и девушек и способствовали закреплению высокопрофессиональных кадров на отечественных предприятиях.