Законом Украïни № 889-VIII «Про державну службу», який набув чинностi з 1 травня 2016 року, збережено право на призначення пенсiï вiдповiдно до попереднього законодавства про державну службу.

Згiдно вищезазначеного Закону на призначення пенсiï мають право особи:

— якi станом на 1 травня 2016 року займають посади державноï служби та мають не менше як 10 рокiв стажу на посадах, вiднесених до вiдповiдних категорiй посад державних службовцiв;

— якi станом на 1 травня 2016 року мають не менш, як 20 рокiв стажу на посадах, вiднесених до вiдповiдних категорiй посад державноï служби.

Посади, вiднесенi до вiдповiдних категорiй посад державноï служби, визначенi статтею 25 Закону Украïни 3723 та актами КМУ.

Змiни вiдбулися i у вiкових нормах, а саме: чоловiки мають право на одержання пенсiï державних службовцiв по досягненню 62 рокiв, жiнки — по досягненню пенсiйного вiку встановленого ст. 26 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсiйне страхування» (на теперiшнiй час 60 рокiв), та за наявностi стажу для чоловiкiв — 35 рокiв, для жiнок — 30 рокiв.

Пенсiя державним службовцям призначається з дати звернення, але не ранiше дати виникнення права на пенсiю в розмiрi 60 % суми ïх заробiтноï плати, з якоï сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соцiальне страхування, а особам, якi на час звернення за призначенням пенсiï не є державними службовцями, — у розмiрi 60 % заробiтноï плати працюючого державного службовця вiдповiдноï посади та рангу за останнiм мiсцем роботи на державнiй службi, з якоï було сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соцiальне страхування.

Форма довiдки про заробiтну плату, що подається для призначення пенсiï державним службовцям, затверджується Правлiнням Пенсiйного фонду Украïни за погодженням iз Мiнсоцполiтики.

При цьому:

— розмiр виплат (крiм посадових окладiв, надбавок за ранг та вислугу рокiв), що включаються в заробiток для обчислення пенсiï, визначається за вибором того, хто звернувся за пенсiєю, за будь-якi 60 календарних мiсяцiв роботи на посадi державноï служби пiдряд перед зверненням за пенсiєю незалежно вiд наявностi перерв починаючи з 1 травня 2016 року;

— у разi коли в осiб, якi звернулися за призначенням пенсiï, станом на дату звернення немає 60 календарних мiсяцiв роботи на посадi державноï служби пiдряд перед зверненням за пенсiєю починаючи з 1 травня 2016 року, середньомiсячна сума виплат (крiм посадових окладiв, надбавок за ранг та вислугу рокiв) визначається за наявнi мiсяцi роботи починаючи з 1 травня 2016 року;

— якщо, на момент виходу на пенсiю, особи не перебувають на державнiй службi, розмiр виплат (крiм посадових окладiв, надбавок за ранг та вислугу рокiв) визначається в середнiх розмiрах вiдносно визначених законодавством таких виплат за мiсяць, що передує мiсяцю звернення за призначенням пенсiï, за вiдповiдною посадою за останнiм мiсцем роботи на державнiй службi.

Згiдно постанови КМУ № 469 вiд 05.06.2019 року, з 01.01.2020 року передбачено право на пенсiю державним службовцям, якi на день набрання чинностi нового Закону Украïни «Про державну службу», маючи право виходу на пенсiю, продовжували працювати на держслужбi, не отримуючи пенсiйного забезпечення. Такi особи отримують пiсля звiльнення з держслужби право на обчислення пенсiï на умовах Порядку № 622 вiд 14.09.2016.

Додатково повiдомляємо, особи, яким розраховано пенсiю згiдно Закону «Про державну службу», не мають права на iндексацiю та перерахунок пенсiï.

Вiддiл обслуговування громадян № 14 (сервiсний центр) управлiння обслуговування громадян ГУ ПФУ в Одеськiй областi.