![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Задолженность по выплате зарплаты на 5 экономически активных предприятиях Одессы составляет 3 миллиона гривен, — данные
16:21 / 02.10.2012
ОДЕССА, 02 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — По состоянию на 1 сентября 2012 года сумма невыплаченной заработной платы на 5 экономически активных предприятиях Одессы составляла 3 млн. грн., передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье». Об этом агентству сообщил сегодня, 2 октября, в Управлении информации Одесского городского совета. Как отметили в Управлении, в конце сентября в исполнительном комитете Одесского городского совета состоялось очередное заседание городской рабочей группы по вопросам погашения задолженности по заработной плате, ее легализации и занятости населения. На повестку дня было вынесено рассмотрение состояния дел по погашению зарплатных долгов на экономически активных предприятиях-должниках и соблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда на предприятиях в сфере строительства и транспорта. По состоянию на 1 сентября 2012 года сумма невыплаченной заработной платы на 5 экономически активных предприятиях Одессы — должниках составляла 3 млн. грн., из них 97,5% приходится на предприятия государственной формы собственности. На сегодняшний день наблюдается позитивная тенденция в погашении задолженности по заработной плате на государственных предприятиях. Так, остановлен рост долгов по выплате зарплаты на ГП «НИИ «Шторм» (398,6 тыс. грн.), на СКБ «Молния» они уменьшены с 1 млн. 829,1 тыс. грн. до 1 млн. 467,2 тыс. грн. По результатам проведенной работы в течение года материалы по 85 предприятиям-должникам переданы в районные прокуратуры города и Территориальную государственную инспекцию по вопросам труда в Одесской области для решения вопроса о привлечении их руководителей к ответственности. Рабочая группа приняла ряд решений. Так, 10 руководителей предупреждены о личной ответственности за несвоевременность выплаты заработной платы и несоблюдение государственных минимальных гарантий в оплате труда (среди заслушанных отчетов субъектов хозяйствования, допускающих выплату заработной платы ниже, чем в соответствующих отраслях: ПАО «Одесавтотранс», ЧП ПКФ «Микромегас», ООО «Агромонтаж»). «Исполнительными органами Одесского городского совета с целью ускорения ликвидации долгов по выплате заработной платы, повышения ее среднемесячного уровня, и дальше будут применяться меры, предусмотренные законодательством о местном самоуправлении», — подчеркнули в Управлении. |
Пошук:
![]() Сергій Токарєв
Центральна та Східна Європа (ЦСЄ) має сильні сторони, які роблять з неї серйозного конкурента на світовому ІТ-ринку. Загальний обсяг стартап-екосистеми з 2014 року виріс у 15,5 рази в порівнянні з країнами Західної Європи. Але через брак відданих менторів і релокацію засновників стартапів регіон все ще залишається обмеженим. ІТ-бізнесмен та інвестор Сергій Токарєв розповів, як ЦСЄ мусить діяти, аби стати потужним стартап-хабом.
![]() 2 березня 2026 року Міжнародна організація з міграції (МОМ) презентувала в Одесі інтерактивну інсталяцію «ТОБІ ЦЕ ЗНАЙОМО?» — фінальний етап загальнонаціонального туру Україною. Простір, розташований на Одеському залізничному вокзалі, у форматі занурення допомагає відвідувачам розпізнати ознаки небезпеки, пов’язані з торгівлею людьми, та дізнатися, куди звертатися по допомогу. Кампанія реалізується у співпраці з Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України, Національна соціальна сервісна служба України, Національна поліція України та Всеукраїнська коаліція громадських організацій з протидії торгівлі людьми за підтримки Уряду Швеції. Інсталяція працюватиме до 7 березня та інформує про безпечні канали звернення, зокрема Національну гарячу лінію 527.
Останні новини:
18:05 05.03.2026
17:31 05.03.2026
17:18 05.03.2026
17:07 05.03.2026
17:04 05.03.2026
|
||||||||||||||||
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2026 S&A design team / 1.027 |