ОДЕССА, 18 ИЮНЯ 2010 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Народный депутат Украины от Блока Литвина, первый заместитель председателя Комитета Верховной Рады по вопросам национальной безопасности и обороны Сергей Гриневецкий считает, что для того, чтобы стать полноценным губернатором, необходимо проработать в этой должности, как минимум три-четыре года, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Такое мнение С. Гриневецкий выразил сегодня, 18 июня, в интервью агентству, отвечая на вопрос, справляется ли новая власть в Одесской области с ситуацией.

«Еще со времен Советского Союза существует правило: власть никогда не дает оценку своим предшественникам, а предшественники не дают оценку власти. Не я его выдумал и не мне его изменять. Я видел, как менялись первые руководители в области, присутствовал при обсуждении кадровых вопросов, поскольку был членом бюро обкома партии. И могу сказать — правило всегда действовало. Существовала, скажем так, корпоративная этика первых лиц региона. Оценку действий власти должны давать люди. И поверьте, чтобы стать, действительно, губернатором, необходимо проработать в должности, как минимум, три-четыре года. Я знаю, о чем говорю, поскольку был губернатором Одесской области семь лет, а до этого работал в должности первого заместителя губернатора, был первым секретарем райкома партии, руководителем района, депутатом областного совета. Как видите, у меня последовательный карьерный рост. К должности председателя областной государственной администрации меня вели через реальный кадровый резерв. Однако все равно утверждаю: минимум три года необходимы для того, чтобы стать губернатором», — подчеркнул С. Гриневецкий.

«Почему? Потому что нужно формировать команду единомышленников на всех уровнях. Они должны стать легитимными фигурами. Легитимными не с точки зрения соблюдения процедуры назначения — решения, которые они принимают, их высказывания и поступки должны восприниматься и поддерживаться людьми. Должна быть обратная связь. Только в этом случае будет позитивный результат. На сегодняшний день, к большому сожалению, легитимность власти недостаточна. Причем я говорю обо всей системе власти, а не только об одесской. Это произошло после реализации так называемого «квотного принципа» формирования органов управления в феврале 2005 года, когда начались массовые увольнения госслужащих. На их место назначали людей по квотам политических сил», — отметил он.

«А ведь существует резерв государственных служащих! В Кабмине есть целое управление, которое занимается данной темой. Резерв создается для того, чтобы у государственных служащих был стимул к работе. Это и карьерный рост, и стремление к учебе, получению новых навыков. Однако все перечеркнули, и к власти пришли люди, которых народ просто не воспринимал. Условно говоря, районной администрацией приезжает руководить человек из Киева, а ведь он ни одного дня не работал в структурах исполнительной власти! И какая у него будет легитимность? Нулевая! Закрытые партийные избирательные списки плюс квотный принцип назначения кадров привели к тому, что на местном уровне произошла полная депрофессионализация власти. А мы столько говорим о Европейской хартии местного самоуправления… Кстати, в этом году исполняется 25 лет с момента принятия этого документа. Но гордиться нам абсолютно нечем. Политической структуризации власти на местах не произошло. Под контроль местных финансово-экономических кланов перешли вопросы земли, недр, собственности. Вместо реального самоуправления мы получили реальное местное саморазрушение», — добавил народный депутат.