ОДЕССА, 10 НОЯБРЯ 2009 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Генеральный директор стивидорной компании «Трансинвестсервис» (ООО «ТИС») Андрей Ставницер считает, что государство должно начать реформу морехозяйственного комплекса с разделения функций управления и контроля в государственных портах, а также создания Морских администраций портов, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Как сообщили агентству сегодня, 10 ноября, в пресс-службе ООО «ТИС», об этом гендиректор компании заявил в одном из интервью.

По словам А. Ставницера, отделение контролирующих функций от хозяйственных «существенно разогреет развитие портового сектора», сделает его привлекательным для инвестиций.

«Морские администрации успешно работают во всех успешных морских государствах, обеспечивают безопасность мореплавания, содержат акваторию и собирают портовые, канальные, якорные и причальные сборы и т. д. Стивидорная деятельность, строительство причалов, терминалов и береговой инфраструктуры – область частного предпринимательства», – отметил он.

Кроме того, по словам гендиректора стивидорной компании, реформа повысит эффективность использования госимущества в портах.

«Любой порт в зависимости от прибыли платит такие же налоги, как и частное предприятие. Единственное, что получает от него государство как собственник – дивиденды. Знаете, сколько такой прибыли получил Государственный бюджет от порта Южный в 2008 году? 19 миллионов гривен. Около 1,7% от суммы, которую порт показал, как доход», – сказал А. Ставницер.

СПРАВКА: «Трансинвестсервис» («ТИС») — частная стивидорная компания, созданная в 1994 г. Общий объем инвестиций за срок существования компании — более 350 миллионов долларов США. Построено 6 причалов общей длиной свыше 1300 м и глубиной 14-16 м. Объем грузопереработки в 2008 г. — 8,6 млн. т. Мощность всех терминалов на конец 2009 г. — свыше 25 млн. т. Численность персонала — около 2 тыс. чел. Сумма уплаты налогов в 2008 г. — более 60 миллионов гривен. Победитель «Национального морского рейтинга» в номинациях: «Золотой причал — 2007», «Абсолютный рост — 2008», «Темпы роста 2008», «Достижения года — 2008», «Золотой причал — 2008», победитель в рейтинге «Лучший работодатель года — 2008».