ОДЕССА, 10 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Начальник отдела политики занятости и демографии Главного управления труда и социальной политики Одесской областной государственной администрации Наталья Ильина сообщила, что случаев массового увольнения работников в Одесской области пока не наблюдается, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье

Об этом Н. Ильина сообщила сегодня, 10 февраля, в ходе пресс-конференции.

Как отметила Н. Ильина, несмотря на то, что в 2008 году на предприятиях области было создано 9 тыс. 500 рабочих мест, наблюдаются такие негативные последствия кризиса, как уменьшение количества заявленных вакансий в службу занятости (на 1 февраля 2009 года их количество составляет 2 тыс. 300 единиц, что в 2,5 раза, чем на аналогичную дату 2008 года), средняя нагрузка на одно свободное рабочее место увеличилось в 2,8 раза. Также снижается эффективность рабочих мест путем их недоиспользования. По данным статистики, численность работников, находящихся в административных отпусках, в декабре 2008 года составила 21 тыс. 600 человек, что почти в 2 раза больше, чем в ноябре, а численность тех, кто работал неполный рабочий день (неделю) — 31 тыс. человек, что больше на 20,6%.

«Кроме того, сокращаются рабочие места по инициативе администрации в связи с уменьшением объемов производства, приостановлением кредитно-инвестиционной деятельности и т.д. Вместе с тем, данные статистики свидетельствуют о том, что численность высвобожденных работников в 2008 году меньше показателя 2007 года почти в 2 раза (4 тыс. 300 человек). Случаев массового высвобождения работников пока не наблюдается. Это понятно, работодатели пока сохраняют кадровый потенциал своих предприятий, либо вынуждают работников увольняться по собственному желанию или по соглашению сторон (этот вывод подтверждается увеличением на 10% показателя текучести кадров)», — добавила начальник отдела.