ОДЕССА, 18 ФЕВРАЛЯ 2011 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Директор Департамента труда и социальной политики Одесского городского совета Елена Китайская считает, что накопительная система может послужить альтернативой сегодняшней солидарной пенсионной системе, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Такое мнение вчера, 17 февраля, выразила Е. Китайская в ходе круглого стола «Общественное обсуждение Проекта Закона Украины «О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы».

«Солидарная система подвержена демографическому риску. А демографическая ситуация на Украине, как и во всей Европе, ухудшается с каждым годом, и надеяться на то, что у нас увеличится рождаемость в достаточном количестве, не стоит. Поэтому, альтернативой может служить только второй уровень ― это введение накопительной системы. Размер пенсии уже будет зависеть от каждого из нас», — отметила Е. Китайская

«Те взносы, которые мы сегодня платим в Пенсионный фонд, они обезличены, они идут, как мы называем, в «общий котел», и тут же идут на выплаты текущих пенсий. Накопительная система предполагает, что каждый работающий будет делать отчисления на свой персональный счет, на протяжении всей трудовой деятельности средства будут накапливаться. Помимо того, что они будут накапливаться, они еще будут вкладываться, инвестироваться в различные проекты, приносить соответствующую прибыль, и за счет этого по достижении пенсионного возраста человек сможет получить пенсию из солидарного уровня, о который мы сегодня говорим, плюс дополнительно из накопительного уровня, который он сам себе заработал», — добавила директор Департамента.

«Переход к этому альтернативному второму уровню, который предусмотрен четко Законом, может быть только после того, как будут соответствующие экономические предпосылки. И основной предпосылкой является ликвидация дефицита Пенсионного фонда», — почеркнула Е. Китайская.