ИА «Контекст Причерноморье»
логин:
пароль:
Последнее видео
Презентация 27-го выпуска историко-краеведческого альманаха «Юго-Запад. Одессика»
Инфографика
Курсы валют. Доллар США. Покупка:
 
Погода

влажность:

давл.:

ветер:

влажность:

давл.:

ветер:

влажность:

давл.:

ветер:





Как найти хорошую работу после учёбы
20.08.2019 в 10:53
Как найти хорошую работу после учёбы

Выгодное трудоустройство позволит реализовать себя как личность, иметь стабильный источник хорошего дохода, создать перспективу карьерного роста. Но найти интересную вакансию без профессионального опыта и трудового стажа довольно непросто. Правильная самопрезентация, грамотно составленное резюме и уверенность в своих силах помогут достигнуть цели за короткий срок. Главное, предварительно разработать стратегию поиска, использовать эффективные способы и актуальные источники информации. Например, специализированный ресурс jobs.ua поможет найти перспективные вакансии в Одессе и других городах страны всего за несколько минут.

Как устроиться на работу без опыта

Ключевая задача молодого специалиста, который только что получил диплом, – поиск актуальной вакансии и успешное прохождение собеседования. Большинство компаний заинтересованы в сотрудниках с профессиональным опытом, стажем, рекомендациями. Но получить желаемое место даже без этих показателей реально. Необходимо доказать работодателю, что потенциал и целеустремленность компенсируют дефицит практических навыков.

Важные аспекты:

  • правильное составление резюме (нужно указать образование, успешное прохождение преддипломной практики, курсов, семинаров, волонтерской работы, приложить рекомендательное письмо);
  • объективный выбор вакансии (не всегда целесообразно претендовать на самую высокую должность, вероятность получить без опыта работы более низкую позицию, место в смежной области, в качестве ассистента будет намного выше);
  • успешное прохождение собеседования (необходимо продумать внешний вид, отвечать на вопросы уверенно, подчеркивать достоинства, но избегать лишних похвал).

В процессе поиска вакансий, встреч с работодателями необходимо быть готовым к отказам и воспринимать их как стимул двигаться вперед.

Типичные ошибки молодых специалистов на собеседовании

Поиск работы нужно осуществлять динамично и целенаправленно, ведь конкуренция на рынке труда всегда высокая. Кроме самостоятельных поисков, необходимо регулярно обращаться в кадровые агентства, центр занятости, участвовать в ярмарках вакансий, посещать дни открытых дверей. Самые частые ошибки молодых специалистов при поиске, во время встречи с работодателем:

  • отсутствие стратегии, четкого плана действий, мотивации;
  • ошибки в резюме;
  • отсутствие самопрезентации на собеседовании, ориентации на результат;
  • предоставление недостоверных данных;
  • неумение найти контакт с работодателем;
  • неправильный выбор одежды, линии поведения.

Эксперты рекомендуют быть настойчивыми и методичными, ведь поиск работы – это тоже труд, и он требует ответственного отношения. У молодых специалистов без опыта выше вероятность быть утвержденным на место с не самой высокой оплатой, но с перспективой для приобретения профессиональных навыков, динамичного карьерного роста.

Поиск:
расширенный

Ректор Игорь Коваль
ВЫБОРЫ, ВЫЗОВЫ И ОДЕССКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Игорь Николаевич Коваль, ректор ОНУ им. Мечникова – политолог, эксперт-международник. Накануне нового учебного года беседуем с доктором политических наук, профессором И. Ковалем о тектонических сдвигах в международном политикуме и 154-летних традициях Одесского университета.

«Південний Захід. Одесика». 27-й ВИПУСК
5 вересня 2019 р. в ІА «Контекст Причерноморʼє» відбулася презентація 27-го випуску історико-краєзнавчого альманаху «Південний Захід. Одесика».


Последние новости:
14:48 03.09.2019
18:15 29.08.2019
17:55 23.08.2019
17:45 16.08.2019
16:45 07.08.2019


© 2005—2019 Информационное агентство «Контекст-Причерноморье» New
Свидетельство Госкомитета информационной политики, телевидения и радиовещания Украины №119 от 7.12.2004 г.
Использование любых материалов сайта возможно только со ссылкой на информационное агентство «Контекст-Причерноморье»
© 2005—2019 S&A design team / 0.482