Приступая к поиску нового места работы, обязательно прочитайте эту статью, чтобы быть в курсе, какие черты характера и личные качества работодатели больше всего ценят в сотрудниках. Владея такой информацией, вы сможете исправить свои недостатки и быстрее устроиться на новую должность.

По данным опросов, рекрутеру важно видеть в соискателе:

• компетентность;
• инициативность;
• стремление к развитию и карьерному росту;
• этичность;
• умение выслушивать и принимать критику.

Успешное собеседование – это первый шаг к успеху. А к нему вам поможет прийти сервис OLX Работа, в каталоге которого собраны различные вакансии Черноморск изобилует предложениями о трудоустройстве в сферы розничной торговли, закупок, продаж, сервиса, логистики, пассажирских перевозок, строительства, энергетики.

Компетентность

В понятие уровня компетенции можно включить не только образование и накопленный багаж знаний, а и опыт предыдущей работы, умение быстро адаптироваться к новым условиям и обстоятельствам. А также расставлять приоритеты, самостоятельно искать и собирать информацию, планировать рабочее время.

Инициативность

Начальство всегда поощряет инициативу и приветствует таких сотрудников. Внося больше хороших предложений касательно улучшения условий труда и рабочего процесса, сотрудник получает шанс быть замеченным начальством. Во время собеседования подчеркнуть эту черту характера поможет готовность рассказать о себе и оценить положение дел в компании.

Стремление к развитию и карьерному росту

Работодатели поощряют сотрудников, которые стремятся развиваться и расти вместе с компанией, вкладывая свои силы и время.

Этичность

Не стоит в негативном ключе отзываться о предыдущем месте работы, это может оттолкнуть работодателя от вашей кандидатуры. Если вы не ссоритесь и не ругаетесь, рассказывая о прошлом опыте работы, соблюдаете этику, то рекрутер будет вами очарован.

Умение выслушивать и принимать критику

Каким бы ценным специалистом вы ни были, если вы не способны спокойно выслушать критику, рекрутер не захочет с вами сотрудничать. Поправки и критика неизбежны в любом рабочем процессе. Умение прислушаться к ним и почерпнуть из всего сказанного ключевые моменты — залог вашего успеха.