ХЕРСОН, 08 АВГУСТА 2005 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Опыт Херсонского троллейбусного управления «по выживанию предприятия в рыночных условиях» оказался интересным для коллег из других регионов Украины. Об этом корреспонденту ИА «Контекст-Причерноморье» сообщил директор городского коммунального предприятия «Херсонэлектротранс» Сергей Костючок.

В частности, на предприятие «Херсонэлектротранс» за последнее время приезжали коллеги из Львова, Винницы и Севастополя и имели возможность ознакомиться с расписанием движения электротранспорта, графиком работы технического персонала, условиями работы водительско-кондукторского состава и т.д.

При этом особое внимание коллеги обращаютна опыт работы предприятия в условиях недостаточного финансировании из государственного бюджета за перевозки льготных категорий граждан.

Как отметил С. Костючок, «сейчас планируется повышение тарифов в общественном электротранспорте до 50 копеек, предприятие уже подготовило соответствующие предложения». По его словам, тем не менее, сейчас даже тарифная ставка в 50 копеек может быть недостаточной. «Последнее повышение тарифов было в 2001 году, когда минимальная заработная плата была 118 гривен. С того момента минимальная зарплата увеличилась примерно в 3 раза. С учетом того, что поступления от тарифов составляют 40% от заработной платы 600 работников «Херсонэлектротранса», предприятию сложно выплачивать заработную плату вовремя и в достаточном объеме».