ХЕРСОНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 16 ДЕКАБРЯ 2005 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Серьезная проблема в сфере занятости Херсонской области – комплектование рабочими кадрами промышленных предприятий области. Такое мнение высказал вчера, 15 декабря, на пресс-конференции, директор Херсонского областного центра занятости Евгений Ерашов, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

По его словам, сейчас существует спрос на станочников, складчиков, слесарей, электрогазосварщиков, строителей. По

мнению Е. Ерашова, «Электромаш» и «Судостроительный завод» — это те предприятия, которые будут дальше развиваться, они испытывают острую нехватку в рабочих кадрах. Так, на заводе «Электромаш» существует потребность в 80 работников, в судостроении – в 80-90 работников, подчеркнул Е. Ерашов. При этом зарплаты, которые предлагаются по этим вакансиям, намного превышают среднюю по области зарплату в 702 гривны, отметил он. По словам Е. Ерашова, «ХБК» также ежемесячно сообщает в центр занятости о своей потребности в работниках. На сегодня потребность предприятия – 120 работников, однако, на этом предприятии нет зарплаты, а это большой позор, криминал, считает Е. Ерашов.

По словам Е. Ерашова, для улучшения ситуации с комплектованием рабочими кадрами областной центр занятости проводит мероприятия, например, круглый стол с учебными заведениями города. Недавно был объявлен тендер среди учебных заведений на обучение рабочим специальностям, сообщил Е. Ерашов. В качестве главных критериев победы в тендере будут рассматриваться материальная база и качество обучения в соответствующих учебных заведениях. При этом меньше всего центр занятости будет интересовать стоимость, отметил Е. Ерашов.

По его словам, сейчас занимаются процедурой тендера, результаты его будут опубликованы в январе.

Основной работой службы занятости является подготовка и переподготовка кадров. Так, по данным Е. Ерашова, за январь-ноябрь 2005 года 5,6 тыс. безработных проходили профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации.