Ще у травні позаминулого року Верховною Радою України було прийнято у першому читанні проект нового «Трудового кодексу», що мав замінити нині чинний Кодекс законів.про працю України (КЗпПУ).

Кілька днів тому українські профспілки забили на сполох: 26 квітня новий варіант КЗпП мав розглядатися у ВРУ.

Як повідомив організатор акції протесту в Херсоні Ігор Тубаєв: «Протягом 26-27 квітня акції протесту проти прийняття нової версії «Трудового кодексу» пройшли по всій Україні». Слід відзначити, що на мітингу перед стінами Херсонської ОДА, 27 квітня, зібралося усього лише кілька десятків осіб, та й то, не з першого разу (спочатку, захід анонсували на 26-е). У ході Херсонської акції був зачитаний лист на ім'я Голови Верховної ради України Володимира Литвина з проханням провеститромадські слухання ще до розгляду законопроекту у парламенті.

У столиці вже зараз діє «Громадський фронт проти узаконення рабства», а на 2 травня запланована конференція за участі представників європейської організації праці.

Профспілки Херсона називають нововведення «поверненням до рабовласницького стану»і хвилюються, головним чином, з приводу введення 12-годинного робочого дня, і 48-годинного робочого тижня (чинний кодекс передбачає 8-годинний робочий день та 40-годинний тиждень); надання працедавцю змоги звільнити працівника, повідомивши його за 2 тижні (відповідно до діючого Закону, термін 2 місяці); зниження прав профспілок у врегулюванні трудових стосунків; унеможливлення роботи Комісії з трудових спорів; появи права відео спостереження за працівниками та нівелювання ролі трудової книжки.

Учасники акції протесту у Херсоні повідомили, що у разі, якщо законопроект буде прийнятий без змін, на Україну чекає справжнє повстання.