Шановні громадяни!

Найефективнішим захистом людини на ринку праці є його професійна кваліфікація. Якщо людина має конкурентноспроможну професію, їй значно легше працевлаштуватися. Не треба забувати і про те, що найбільше шансів на працевлаштування мають саме висококваліфіковані працівники, а також ті, що володіють не однією, а декількома професіями.

Зараз, в умовах ситуації, яка склалася не тільки в нашому районі, а й по всій Україні, деякі робітничі професії втрачають свою актуальність. Тому якщо ви бажаєте отримати нову професію, яка на даний момент є більш актуальною на ринку праці, вам допоможе служба зайнятості. Також якщо ви не маєте взагалі спеціальності, або потребуєте вдосконалити вже набуту чи здобуту споріднену спеціальність, яка користується попитом на ринку праці, таку можливість надають курси за направленням служби зайнятості. Навчання проводиться як за бажанням безробітного, так і на замовлення роботодавців. Якщо цього потребує роботодавець, ми організовуємо навчання безпосередньо на виробництві шляхом стажування.

Особливою популярністю користуються курси підвищення кваліфікації. Тому, якщо вашому підприємству, установі, організації потрібні висококваліфіковані кадри і у разі, коли претендентам на посаду робітникам чи фахівцям необхідно засвоїти нові інноваційні технології у виробництві, прогресивні форми організації праці, набути і удосконалити практичні знання, уміння та навички чи розширити компетенцію, служба зайнятості пропонує такі курси безпосередньо на вашому підприємстві. Адже тільки висококваліфіковані працівники здатні забезпечити випуск конкурентоспроможної продукції та ефективний розвиток підприємства. Спеціалісти служби зайнятості надають практичну допомогу при підготовці необхідних документів.

Навчаються наші безробітні у навчальних закладах м. Херсона та Нової Каховки за такими професіями як кухар, бармен, офіціант, електрогазозварник, маляр, штукатур, лицювальник-плиточник, водій автотранспортних засобів (категорія С), електромонтер з ремонту та обслуговування електроустановок та інші. Якщо ви маєте певну спеціальність, але давно не працювали за нею і втратили свою кваліфікацію, або ж бажаєте перенавчитися, ми пропонуємо вам перенавчання на базі Херсонського державного університету, Херсонського національного технічного університету, економіко-правового коледжу та державної академії статистики, обліку та аудиту держкомстату України. Термін навчання від 3-х місяців до 6-ти. Під час навчання нараховується матеріальна допомога (стипендія) за рахунок фонду зайнятості. При направлення на навчання центр зайнятості компенсує безробітним витрати на проїзд та проживання.

З січня місяця 2009р. районний центр зайнятості має можливість навчати наших безробітних на базі Кримського центра професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, який обладнаний сучасною навчальною технікою та організовує на високому рівні навчально-виробничий процес. На даний момент Кримський центрПТО ДСЗ пропонує підвищення кваліфікації за напрямками: основи економіки, особливості обслуговування клієнтів, навчання працівників з питань охорони праці, особливості обслуговування клієнтів.

За більш детальною інформацією звертайтеся до районного центру зайнятості за адресою вул. Петровського, 5-а, тел. 2-13-34.

Шановні роботодавці!

Ми пропонуємо до Ваших послуг різноманітні шляхи вирішення кадрових питань. Один із них — це працевлаштування безробітних шляхом надання дотацій роботодавцям за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Дотація — це кошти Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, надані роботодавцю для покриття фактичних витрат на заробітну плату осіб, працевлаштованих за направленням державної служби зайнятості.

Державна служба зайнятості може надати дотацію для працевлаштування безробітних роботодавцям, незалежно від форм власності та господарювання, які використовують найману працю, крім бюджетних і неприбуткових організацій.

Перевагу в наданні дотації мають роботодавці, які працевлаштовують безробітних квотної категорії, не здатних на рівних конкурувати на ринку праці (жінки які мають дітей до 6 років, одинокі матері, матері з дитиною-інвалідом до 14 років, особи передпенсійного віку, особи звільнені з місць позбавлення волі, випускники шкіл, ПТУ та ВНЗіін.)

Також одним із стабільних напрямів співпраці державної служби зайнятості з підприємствами, організаціями та установами є організація тимчасової зайнятості населення, а саме сезонних та громадських робіт. Сезонними вважаються роботи, які через природні і кліматичні умови виконуються не весь рік, а протягом певного періоду (сезону), але не більше 6 місяців.

Оплачувані громадські роботи — загальнодоступні види некваліфікованих робіт, а також кваліфіковані роботи, які організовуються з метою надання додаткової соціальної підтримки та забезпечення тимчасової зайнятості осіб, які шукають роботу.

Оплачувані громадські роботи організовуються для:

- осіб, які не мають роботи;

- зайнятих трудовою діяльністю осіб, які виявили бажання працювати у вільний від основної роботи час;

- учнівської та студентської молоді, яка виявила бажання працювати у вільний від навчання час; пенсіонерів, інвалідів.

Так, на сьогоднішній день, за допомогою служби зайнятості можна організувати та провести громадські роботи спрямовані на упорядкування братських могил, інших військових поховань, пам'ятників, обелісків, меморіалів на честь героїв Великої Вітчизняної війни 1941-1945 рр., облаштування пам'ятних місць, пов'язаних із героїчним минулим Українського народу, благоустрою помешкань ветеранів та інших.

За більш детальною інформацією звертайтеся до районного центру зайнятості за адресою вул. Петровського, 5-а., тел. 2-16-00