Подыскать первую в своей жизни вакансию молодому специалисту с вузовским дипломом, но без опыта работы всегда было непросто. Но в кризис эта проблема обострилась настолько, что даже студенты, заканчивающие вуз на условиях платного обучения, все чаще обращаются к руководству учебных заведений с просьбой о помощи в трудоустройстве. И такую помощь им уже традиционно оказывают в Херсонском государственном университете.

В нынешнем году ХГУ заканчивают 738 юношей и девушек, из них 233 за свою учебу платили. С бюджетниками всё оказалось проще: несмотря на экономические проблемы и сокращения, все их будущие работодатели на предварительном распределении подтвердили свои планы принять выпускников на работу (большинство старшекурсников уже проходили там практику, а порой и трудились по совместительству) и направили в вуз гарантийные письма об этом. А вот для тех, кто оплатили свое высшее образование, карьера оказалась под вопросом: многие частные фирмы и банки, на вакансии в которых прежде рассчитывали молодые специалисты, либо закрылись, либо урезали штаты — о соблюдении каких-то предварительных договоренностей там и слышать не хотят. Поэтому иные пятикурсники еще осенью минувшего года попросили ректорат посодействовать с поисками работы: пусть подальше от места жительства, и не такой высокооплачиваемой, как мечталось, но ведь не начинать же с пособия от службы занятости!

- В нынешнем году по решению ректората и студенческого самоуправления вуза плату за обучение решено было не увеличивать. А148 контрактников с разных курсов и факультетов, достойно проявивших себя и в учебе, и в общественной жизни, перевели на бюджетную форму обучения. На будущий год такой вариант тоже рассматривают. Соответственно, и на трудоустройство по государственному распределению они могут претендовать на равных условиях с теми студентами, которых изначально принимали на бюджетные места, — комментирует первый проректор Херсонского государственного университета, профессор Олег Мишуков.

Кроме того, выпускники, подписавшие обязательство отработать не менее трех лет на необходимых обществу и стране должностях и соблюдающие эту договоренность, с 2007 года могут рассчитывать на адресную помощь в размере 5 минимальных заработных плат. Частники же «подъемные» молодым специалистам обычно не выплачивают.