![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Робочі місця дотуються
24.08.2010 / Газета: Трудова слава / № 33 / Тираж: 4714
З початку поточного року районний центр зайнятості відновив надання дотацій на створення робочих місць. Усього протягом року заплановано витратити на ці цілі 375 тис. грн., наразі надано 25 дотацій на суму 121,6 тис. грн. Дотацією на створення першого робочого місця скористалися приватні підприємці П. Мартинов, Г. Полюсевич, С. Кулівець, Г. Фалько, С. Таланчук, СФГ «Колос», TOB «Трансводсервіс», ПМК-221, консервний завод TOB «Світанок». Вони брали на роботу водіїв, трактористів, охоронника, бухгалтера, продавців, барменів, офіціанта, слюсара-ремонтника, машиніста мийних машин. Надаючи таку дотацію, районний центр зайнятості укладає з підприємством договір на 2 роки: перший, рік працівнику заробітну плату повністю компенсує центр зайнятості, другий та наступні — підприємство. Проте, це не означає, що працівник не може звільнитися, якщо йому не підійшла робота чи керівник має терпіти недобросовісного працівника, бо його робоче місце дотується. Розірвати трудову угоду можна і за згодою сторін, і за порушення трудової дисципліни. У такому разі виплата дотації припиняється. Дотація зорієнтована на середньообласну зарплату в галузі економіки, що становить 1912 грн., і не перевищує її. Тож якщо зарплата більша встановленої дотації — решту доплачує роботодавець. Автор: Ірина ЗБАРОВСЬКА, директор районного центру зайнятості
|
Пошук:
![]() Сергій Токарєв
Центральна та Східна Європа (ЦСЄ) має сильні сторони, які роблять з неї серйозного конкурента на світовому ІТ-ринку. Загальний обсяг стартап-екосистеми з 2014 року виріс у 15,5 рази в порівнянні з країнами Західної Європи. Але через брак відданих менторів і релокацію засновників стартапів регіон все ще залишається обмеженим. ІТ-бізнесмен та інвестор Сергій Токарєв розповів, як ЦСЄ мусить діяти, аби стати потужним стартап-хабом.
![]() 14 лютого о 15:00 у відділі міжнародних проєктів Одеської національної наукової бібліотеки відбудеться особлива подія — презентація книги та соціального проєкту «Silent Heroes» («Мовчазні герої»). Її автор — Гідо Хайсіг (Guido Heisig), капітан авіакомпанії з 25-річним стажем, космополіт та художник, який понад 12 років прожив в Україні.
Останні моніторинги:
00:00 31.10.2011 / Чорноморець
00:00 31.10.2011 / Чорноморець
00:00 31.10.2011 / Чорноморець
00:00 27.10.2011 / Акценти
00:00 27.10.2011 / Акценти
|
||||||||||||||||
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2026 S&A design team / 0.017 |