![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
«Кровопускание» для херсонской милиции
23.12.2010 / Газета: Горожанин и Горожанка / № 51 / Тираж: 3700
Кадровыми потрясениями в милиции уже «аукнулась» грядущая пенсионная реформа. Едва только масс-медиа успели озвучить планы украинского правительства аннулировать доплаты к пенсиям военных и правоохранителей, как по всей стране офицеры МВД, имеющие необходимую выслугу лет, массово бросились подавать рапорта об отставке, дабы не опоздать с начислением более высокой пенсии. Как сообщил на пресс-конференции начальник управления МВД Херсонщины Валерий Литвин, за последние дни только в нашей области такие заявления написали двести (!)' офицеров оперативных и прочих, не менее важных служб. Будущих отставников генерал-майор Литвин охарактеризовал, как «людей знающих, имеющих колоссальный опыт» (цитата), так что их уход будет ощутимой потерей. Особенно чувствительной для системы МВД наверняка окажется потеря опытных участковых инспекторов, которых и без того осталось — раз, два и обчелся. «В Комсомольском райотделе милиции Херсона из тридцати участковых инспекторов милиции одиннадцать женщин. И. из этих одиннадцати девять ушли в декретный отпуск, а их работу пришлось распределить между остальными. Если кто-то теперь уйдет на пенсию, сослуживцам станет еще тяжелее», — говорит Валерий Литвин. Потерю льгот выходящим в отставку офицерам милиции сулят частично компенсировать единовременной выплатой в размере 30 тысяч гривен. Однако стражи порядка придерживаются мнения, что экономить надо бы не на «пенсиях тем, кто их честно (порой кровью) заслужил, а на ликвидации «мыльного пузыря» в системе подготовки кадров МВД. Работавшие при СССР почти в каждой украинской области школы милиции по всей стране были, престижности ради, преобразованы в вузы, туда стали приглашать преподавателей из числа кандидатов и докторов наук с немаленькими окладами. Штаты ведомственных учебных заведёний и расходы на их содержание выросли, а профессионализм выпускников по-прежнему оставляет желать лучшего. Скажем, о героях из числа студентов и недавних выпускников Херсонского юридического института что-то не слыхать. Зато о преступлениях с их участием неблаговидные сведения в печать просачиваются регулярно. Начальник УМВД Херсонщины Валерий Литвин также считает, что нашей области тоже больше нужна именно школа милиции с двухлетним, а не четырехлетним сроком обучения. Из этих двух лет первый год можно было бы отводить на теоретическую подготовку, а второй — на практическое знакомство с работой участкового либо оперуполномоченного. И не столь важно, какие звания будут присваиваться новичкам: один хороший сержант, полностью готовый к нелегкой службе в милиции, заведомо лучше (да и дешевле для бюджета) двух «подкованных» только в теории лейтенантов с дипломами. Автор: Сергей Яновский
|
Пошук:
![]() Сергій Токарєв
Центральна та Східна Європа (ЦСЄ) має сильні сторони, які роблять з неї серйозного конкурента на світовому ІТ-ринку. Загальний обсяг стартап-екосистеми з 2014 року виріс у 15,5 рази в порівнянні з країнами Західної Європи. Але через брак відданих менторів і релокацію засновників стартапів регіон все ще залишається обмеженим. ІТ-бізнесмен та інвестор Сергій Токарєв розповів, як ЦСЄ мусить діяти, аби стати потужним стартап-хабом.
![]() 15 грудня о 15:00 в АРТ-просторі за адресою вул. Європейська, 67 відкривається фотовиставка Одеської обласної організації Національної спілки фотохудожників України «Місто світла і тіні».
Останні моніторинги:
00:00 31.10.2011 / Чорноморець
00:00 31.10.2011 / Чорноморець
00:00 31.10.2011 / Чорноморець
00:00 27.10.2011 / Акценти
00:00 27.10.2011 / Акценти
|
||||||||||||||||
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2025 S&A design team / 0.017 |