|
Плуг і ложка
23.12.2010 / Газета: Новий день / № 52 / Тираж: 36600
Гроші, які щороку «проїдають» центри зайнятості, могли б приносити користь, якби... Великолепетиський район —типово сільськогосподарський. Чорноземи тут такі, що аж-аж: хоч із рештою світу ними торгуй! Щоправда, води не вистачає. Але місцева «академія аграрних наук» (дочірнє підприємство ДАК «Хліб України» «Великолепетиський елеватор») довела: за грамотного хліборобства в умовах типової південної богари одержувати високі врожаї— не така вже й проблема. Як і не така вже невирішена проблема знайти роботу для незайнятого працездатного населення. Колись у районі було 10 колгоспів, радгосп, райсільгосптех- ніка, маслозавод, харчосмакова фабрика. Не було лише свого центру зайнятості. А навіщо? На кожного, навіть новонародженого, чекала своя робота — на заводі, на фермі, у полі... Зараз — не те. Не встиг з'явитися у Великій Лепетисі центр зайнятості, як до нього тут же вишикувалася черга, мов колись — до ленінського мавзолею. Наші співрозмовники впевнені, що ця черга могла б бути не такою «густонаселеною». За круглим столом «Нового дня» — голова районної ради Дмитро ПАПУША (на фото праворуч), директор ДП ДАК «Хліб України» «Великолепетиський елеватор», заслужений працівник сільського господарства України, кавалер ордена «За заслуги» третього ступеня, член-кореспондент Української академії наук Микола КОНОВАЛЕНКО (ліворуч), директор агрофірми «Україна» депутат обласної ради Сергій ДЯКОВ (у центрі). - Станом на 1 грудня ц. р. на ринку праці у Ф Великолепетиському районі було всього 11 вакансій. І всі — медичного профілю... ПАПУША: Проблема зайнятості в районі справді серйозна. На 18 тисяч населення 7 тисяч безробітних — це, вибачте, занадто. І з'явилася така проблема тоді, коли район «дістали» аграрні реформи. Великі сільгосппідприємства розпалися, земля почала заростати бур'янами, на місці ферм з'явилися руїни... КОНОВАЛЕНКО: Не було б, як кажуть, Дмитре Стратійо- вичу, щастя, якби не ті реформи. У керівників нової формації з'явилося нове мислення, вільне від партійного диктату, який подекуди і до самодурства доходив. Згори спускали плани: кому скільки сіяти, кому скільки збирати... Це ж не секрет. ПАПУША: Не секрет. Але хіба ж правильним було — руйнувати великотоварне виробництво, і де — у степу! ДЯКОВ: До того, як мене обрали директором РТП, я працював у колгоспі імені Леніна у Князе-Григорівці. Друге за величиною господарство у районі мало майже 12 тисяч гектарів землі. Технічний парк — 112 тракторів, півтора десятка комбайнів, десятка чотири автомобілів... У колгоспі вирощувалося по 10 тисяч свиней, діяло три молочнотоварних ферми, птахо- і вівцеферма. Кормозбиральний загін продиху не знав! Всі люди — при ділі, а не в пошуках чарки, іржавих відер і каструль, порожніх пляшок, роботи... ПАПУША: Нинішнє безробіття — головний біль для влади. Але при цьому я часто ставлю собі запитання: а чи не поспішили ми зі створенням отих центрів зайнятості? Іноді здається, що вони принесли (і принесуть) суспільству більше шкоди, ніж користі. Наведу один лише приклад. У нас є село Катеринівка, а у селі — школа. Коли шкільна технічка пішла на пенсію, то виявилося, що замінити її ніким. Знайшли жінку, яка зголосилася працювати. Та коли прийшла наступного дня до директора школи і дізналася, що буде одержувати 922 гривні, тут же сказала: «Я не прийду до вас...». Директор запитав: «Чому?». Жінка відверто відповіла: «Так я ж по безробіттю маю 1300...». ДЯКОВ: І це називається державна філософія економіки? Це стимулювання безробіття. Це ж парадокс: людина, котра на мінімалці сидить, одержує менше, ніж той, хто взагалі нічого не робить. Де ж соціальна справедливість? Може, дуже рано держава почала надавати допомогу по безробіттю? Може, хай би краще безробітний відчув, що таке бути без роботи і без зарплати? Тоді й ставився б до роботи належним чином. Невже там, у Києві, всього цього не можна було передбачити? Таке враження, що так воно і є. Невже не можна було б спитати думки у нас, у низів? КОНОВАЛЕНКО: Дозвольте заперечити: від низів, може, більше залежить, ніж від верхів. «Революція» в аграрному секторі і наш елеватор не обійшла, але масового безробіття не допустили. Заразу нас працює 221 чоловік. А працювало 247.1 це при тому, що обсяги товарообігу зросли у 5— 6 разів! — Як же Вам, Миколо Миколайовичу, вдало- Ф ся фактично зберегти штат працівників? КОНОВАЛЕНКО: Коли я прийшов на елеватор, то тут було основних засобів виробництва на суму 4 мільйони гривень, на підприємстві висіли одні збитки. Чотири роки я наводив порядок. Всього було... Коли у 1999 році вийшов Указ Президента України про розпаювання землі, колгоспи почали розвалюватися. Для нас тоді настали нелегкі часи. Побачили, що через різке зменшення валових зборів зернових у районі нам доведеться скорочувати штат. Одного року ми практично нічого не заготовили, хоч елеватор у нас невеликий — всього на 40 тисяч тонн збіжжя. Вихід був один: брати землю в оренду або скорочувати як мінімум 120 чоловік. І ми восени взяли в оренду 4,5 тисячі гектарів. Ризик був, звичайно, колосальний. На той час на елеваторі було всього-на-всього два трактори — Т-40 і ЮМЗ, два великовантажних і чотири легкових автомобілі. Частину техніки взяли за кредити, частину, кинуту у колгоспах, за борги. Стару ґрунтообробну техніку відновлювали, як кажуть, з нуля... ДЯКОВ: І ми пішли таким же шляхом. У нас, «обслуговуючого цеху села», техніки було не більше, ніж у вас. Трактори у сільгоспхімію забрали. Борги господарств становили 1,4 мільйона. Із розпадом колгоспів і радгоспів вони пропали. Що робити? Закриватися? А куди діти отих дві сотні чоловік, які тебе обирали директором і вірили тобі? Довелося зайнятися землеробством, благо, залишився запас коштів і ресурсів. У Малій Лепетисі взяли в оренду 4 600 гектарів землі колишнього найгіршого господарства району — колгоспу «Росія». Почали купувати техніку. Не тільки нову, а й стару, яка Аісля ремонтів ще й Досі бігає. Довелося приймати на роботу механізаторів або ж пересаджувати ремонтників на сталевих коней. Ми не втрачали віри у кращі часи. І вони настали. Навіть за нинішніх економічних катаклізмів підприємство живе, вирощує врожаї, пече хліб, дає людям роботу і платить за роботу. А що буде далі — побачимо. ПАПУША: Наше щастя, що у районі є лідери виробництва, на яких орієнтуються інші: Ко- новаленко, Дяков, Яровий... Це керівники, як мовиться, від Бога. І від рідної землі. Таких, може, й у всій Європі пошукати. Це не ситі і сонні капіталісти, а державні мужі, які мислять по-державному і по-дер- жавному діють. їм не потрібні ні закордонні благодійники, ні іноземні радники... Завдяки новаторам виробництва (а так воно і є) у нас на полях зникли «джунглі», земля вся обробляється, а у придбанні сучасної нової техніки наш район йде попереду інших районів області. КОНОВАЛЕНКО: Нині основні засоби виробництва оцінюються у нас вже не у 4, а у 25 мільйонів гривень. На поля прийшла нова сучасна техніка. Нова техніка — це благо, якого ми, чесно, колись боялися. Заходить у загінку зараз трактор і за добу культивує 180 гектарів. Один! Або взяти посівну. Два комп'ютеризованих «Кейси» сіють вдень і вночі. Всього два посівних комплекси замість колишніх 16. Загалом на посівних кампаніях було задіяно по 100 чоловік. Зараз — набагато менше. ДЯКОВ: А чи не породить, Миколо Миколайовичу, сучасна потужна техніка на селі безробіття? Із виробничого процесу буде викинута армія працездатного населення, особливо у віддалених селах. Мені як виробникові теж можна було б набрати імпортної техніки. Це вигідно. А куди ж подіти людей, які з тобою створювали це підприємство, ділили, як кажуть, всі 15 років біль і радість? Я розумію: 80—90 чоловік, які працюють в агрофірмі, на таку кількість землі забагато. Як бути? КОНОВАЛЕНКО: Старий сталевий кінь хоч борозни й не псує, але на ньому далеко не заїдеш. Зношена малопотужна техніка вимог технологи землеробства і високих сталих врожаїв не забезпечить. Атри- мати її заради того, щоб людей чимось зайняти? Це, знаєте... ПАПУША: Майбутнє — за великотоварними господарствами. У них має бути не менше 3 тисяч гектарів землі — як було колись у колгоспах і радгоспах. Тоді є можливість впроваджувати нові технології, ефективно використовувати сучасну техніку. А «Кейс» на 50 гектарах — це справді нонсенс. Та повернімося до районного центру зайнятості. Щороку він «проїдає» 18 мільйонів гривень. Ві-сім-над-цять! Аби ці кошти вкласти у прокладання у районі газопроводу (а їх потрібно саме стільки!), то у нас би запрацювали переробні підприємства, насамперед найбільші — харчосмакова фабрика і маслозавод. У перспективі можна було б налагодити не лише роботу млинів, пекарень і олійниць, а й переробку м'яса і овочів. Були б нові робочі місця, нові відрахування у бюджет. Адже він, до слова, від центру зайнятості нічого не має. — Дякуємо за відверту розмову. Тема, порушена вами, надзвичайно важлива. Сподіваємося, що її продовжать і наші читачі. Автор: Анатолій ЖУПИНА, Василь ПІДДУБНЯК
|
Пошук:
Автор
Щодня українці стають жертвами шахраїв онлайн, втрачаючи особисті дані та кошти. Разом з Кіберполіцією ми пояснюємо, що таке скам, які схеми найпоширеніші та як захиститися від зловмисників в Інтернеті.
24 листопада о 18.00 у філармонії подарує всім найвеселіший стендап-концерт, дві години нестримного сміху, море імпровізації і сотні усмішок.
«Беріть своїх друзів, близьких і всі приходьте! Бо буде фосо! — у фірмовому закарпатському стилі запрошує Лєра Мандзюк. — Се буде самий чесний стендап із усіх, які я писала і самий смішний з усіх, які ви чули. Нема гарантії, що він буде в ютубі. Тож ваше завдання: купити квитки, покликати друзів, взяти гарний настрій і прийти. Буду рада вас бачити!»
Останні моніторинги:
00:00 31.10.2011 / Чорноморець
00:00 31.10.2011 / Чорноморець
00:00 31.10.2011 / Чорноморець
00:00 27.10.2011 / Акценти
00:00 27.10.2011 / Акценти
|
© 2005—2024 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2024 S&A design team / 0.035 |