Законом України «Про збір та облік единого внеску на загаль­нообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 N9 2464-/І, який набрав чинності з 1 січня 2011 року, внесено зміни і доповнення до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та Кодексу України про адміністративні пра­вопорушення.

Звертаємо вашу увагу, що неподання звітності за формою № 5-ПН «Звіт про прийнятих працівників» абф за порушення термінів її подання, визначених Законом України «Про зайнятість населення», тягне за собою адміністративну відпові­дальність посадових осіб, підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, які використовують найману працю.

Державна служба зайнятості нагадує: що відповідно до п. 4 статті 20 Закону України «Про зайнятість населення» вам необхідно щомісяця подавати в повному обсязі інформацію про наявність вільних робочих місць (вакансій). Така інформа­ція надається за формою № 3-ПН «Звіт про наявність вакансій».

Форми Звітності № 3-ПН «Звіт про наявність вакансій», № 5-ПН «Звіт про прий­нятих працівників» та інструкції щодо їх заповнення затверджені наказом Міністер­ства праці та соціальної політики України від 19.12.2005 № 420.

З метою забезпечення виконання роботодавцями норм чинного законодавства та надання відповідних роз'яснень центрами зайнятості проводяться тематичні семінари, надаються індивідуальні консультації.

Шановні роботодавці! За більш детальною інформацією звертайтеся до місце­вого центру зайнятості!