Нарікання на незадовільні умови проживання у Каховському геріат­ричному пансіонаті доводилося чути не раз. А востаннє — з вуст віце- прем'єр-міністра України — міністра соціальної політики Сергія Тігіпка під час національного семінару журналістів регіональних ЗМІ у Києві. «Наша комісія побувала на Херсонщині і перевірила стан справ на місці, — сказав Сергій Леонідович. — Результати шокують. Не віриться, що таке могло бути. Тож винні у цьому мають нести відповідальність».

На підтвердження своїх слів він люб'язно погодився надати редакції копію клопотання голові Херсонської облдержадміністрації Миколі Ко­стяку про вирішення кадрового питання за результатами роботи' міністерської комісії. Ось про що йдеться у листі Сергія Тігіпка:

- Шановний Миколо Михайловичу! У зв'язку з неодноразовими звер­неннями щодо незадовільних умов проживання в Каховському геріатрич­ному пансіонаті Херсонської області (далі — пансіонат), наказом Міністер­ства праці та соціальної політики Ук­раїни від 01.04.2011 р. № 120 була ут­ворена робоча група для перевірки діяльності пансіонату.

За результатами перевірки було встановлено наступне, зокрема:

— підопічні не забезпечені техніч­ними та іншими засобами реабілітації, а адміністрацією пансіонату звернення щодо забезпечення пі­допічних технічними та іншими засо­бами реабілітації для формування державного замовлення до міського управління праці та содіального захи­сту населення не подавалися;

— кошти, що підлягають перераху­ванню Пенсійним фондом або орга­нами праці та соціального захисту населення установам (закладам), де особи перебувають на повному дер­жавному утриманні, використовува­лися не на поліпшення умов перебування підопічних, а на покриття більшої частини видатків з придбан­ня медикаментів, продуктів харчуван­ня, предметів, матеріалів, у т. ч. м'я­кого інвентарю;

неналежне ведення кадрової ро­боти, недостатня чисельність молод­шого медичного персоналу (78% від норм чисельності), застаріле медичне обладнання, прийняття на посади осіб за відсутності відповідної освіти або після тривалої перерви у роботі;

протягом 9 місяців не закупову­валися засоби особистої гігієни (зубні щітки, паста, туалетне мило, засоби для гоління тощо);

житлові будинки пансіонату не відповідають протипожежним вимо­гам та стандартам, засоби протипо­жежного обладнання та інвентарю перебувають у неналежному стані;

порушення у веденні фінансово- господарської діяльності установи, які призвели до заниження вартості ос­новних засобів на суму 6,4 тис. грн.

незаконні видатки при виплаті заробітної плати, неефектив­не використання коштів Пенсійного фонду, недостача продуктів харчування, наявність прострочених продуктів харчування;

через брак обладнання, матеріалів, м'якого та твердого інвентарю не створено умови для підтримки фізичного стану, соціальних навичок, організації заняттєвої терапії та змістовно­го проведення вільного часу.

Також на території пансіонату знаходиться об'єкт незавер­шеного будівництва (каплиця) православної общини Свято- Покровської церкви. Дозвіл на місце розташування зазначе­ного об'єкта на земельній ділянці установи орієнтовною площею 430,0 кв. м з подальшим відведенням на умовах довгострокової оренди зазначеної ділянки з земель Каховського геріатричного пансіонату наданий лише рішенням Каховської міської ради Херсонської області на підставі витягу з протоколу загальних зборів підлеглих та співробітників пансіонату та листа-звернен- ня православної общини Свято-Покровськоїцеркви м. Каховки. При цьому управлінського рішення Херсонськоїобласної ради на­родних депутатів щодо відведення земельної ділянки, передачі її орендарю, дозволу Головного управління праці та соціального і захисту населення Херсонської облдержадміністрації під час пе­ревірки не надано, що у свою чергу ставить під сумнів законність дій адміністрації пансіонату щодо передачі у довгострокову оренду'земельної ділянки загальною площею 430 кв. м із земель Каховського геріатричного пансіонату.

Вищевикладене свідчить про відсутність контролю за діяль­ністю установи з боку адміністрації пансіонату та посадових осіб Головного управління праці та соціального захисту населення Херсонської облдержадміністрації.

Враховуючи вищезазначене, пропонуємо вирішити питання щодо доцільності перебування на посаді директора Каховського геріатричного пансіонату І. Галушки та прийняти відповідне управлінське рішення щодо посадових осіб Головного управлін­ня праці та соціального захисту населення Херсонськоїобласної державної адміністрації, з вини яких були допущені зазначені по­рушення.