Чутки теж інформація. Щоправда, неперевірена.

Ми вирішили перевірити .інформацію про те, що зав­ідуюча одного з дитсадків міської ради начебто підоз­рюється в одержанні хабаря, а коли це стало відомо, по­дала заяву про звільнення з посади за власним бажан­ням, а наїї місце вже призна­чено нову людину, до того ж не жінку, як прийнято, а чо­ловіка.

Ситуація в дитсадку, про який мова, досить напруже­ною явно залишилась без належної уваги і контролю з боку міської ради. Як стало відомо, факт одержання чи не одержання хабаря пере­віряла прокуратура і свої висновки вона зробить пізніше. Однак використан­ня так званих батьківських грошей (плата за перебуван­ня в дитсадку) і особливо прийом у дитячий дошкіль­ний заклад давно викликали нарікання колективу. До того ж, багатьох не влаштовує, як висловилась заступник міського голови Ольга Пет­риченко, «жорсткий стиль ке­рівництва завідуючої».

Як наслідок, сказала Оль­га Миколаївна, колектив дит­садка висловив недовіру за­відуючій, про що письмово повідомив керівництво міськради, якій дитячий зак­лад підпорядкований, та відділу освіти райдержадмін- істрації, яка призначає заві­дуючого за погодженням з міським головою. Цю інформацію підтвердила і начальник відділу освіти РДА Людмила Назаренко. «А потім, — сказа- лаО.Петриченко, -щоб не ус­кладнювати ситуацію, завіду­юча сама написала заяву про звільнення з посади за влас­ним бажанням. Та зробила це, певно, в емоційному стані, бо тут же пішла на лікарняний. Але в будь-якому випадку з цим треба розібратися. Бо в 'даній ситуації дати згоду на звільнення чи ні — в одному ви­падку, означає заохотити ко­лектив до тиску, а в іншому, не допустити незаконного звільнення людини».

Заява ще не підписана, ска­зала «ВО» начальник відділу ос­віти райдержадміністрації Людмила Назаренко, але, су­дячи з її слів, це може бути зроблено після того, як заявниця вийде з лікарняного. «Адже сьогодні, поки людина перебу­ває під наглядом лікарів, її звільнення тягне за собою юридичні наслідки для того, хто підписує заяву про звільнен­ня», — сказала Людмила Мико­лаївна.

Так що ситуація делікатна і двояка, і остаточне рішення буде прийнято після того, як завідуюча вийде з лікарняно­го. Хоча раніше вона удосто­ювалась похвал за роботу. Користувалась повагою, певно, й у колективі, який ви­сував її навіть депутатом міської ради. Отже, відпові­дала всім критеріям йяк кер­івник дитячого закладу, і як людина.