Очень часто бизнес воспринимают в первую очередь как конкуренцию. Большинство организаций пытаются «обыграть» друг друга на рынке. Но бывает и очень плодотворное сотрудничество, в результате которого выигрывают оба предприятия. Об одним из таких тандемов мы расспросили менеджера по персоналу торговой сети «Оскар» Татьяну Подгурскую.

– Несколько месяцев назад компания «Оскар», в которой вы работаете, заключила соглашение с АО «СБЕРБАНК РОССИИ» о реализации зарплатного проекта, по которому сотрудники предприятия получают зарплату на платежные карточки этого банка. Насколько комфортным оказалось сотрудничество с этим Банком?

– Для меня важно, чтобы у банка была репутация надежного финансового учреждения и высокое качество обслуживания. У Сбербанка России есть и то, и другое. Кроме того, он обладает широкой сетью банкоматов. Это очень упрощает пользование карточкой. В общей сложности, банк имеет свыше 7800 банкоматов в Украине. Я могу снимать деньги без комиссии в банкоматах не только Сбербанка России, но и «Укрсиббанка», «Ощадбанка», «УкрСоцбанка», а также банков, которые входят в объединенную сеть «АТМоСфера» («Альфа-Банк», «Правексбанк», «ОТП», «Дельта Банк», SEB и другие, – прим. ред.).

– А почему вы решили выплачивать зароботную плату сотрудникам с помощью карточек?

– Нам не нужно теперь «носиться» с наличными деньгами. Это очень удобно для бухгалтерии. Банк просто распределяет все по карточкам – и зарплата начислена, к тому же легче готовить отчетность, всё просто и «прозрачно».

– СБЕРБАНК РОССИИ предоставляет возможность осуществления операций с картой через сеть Интернет. Вы пользуетесь этой услугой?

– Да. И могу сказать, что это очень практичный и удобный инструмент. Я могу оплачивать коммунальные услуги, переводить деньги между своими счетами, совершать внутрибанковские переводы. Онлайн также запрашиваются выписки по своим счетам, можно погашать кредиты, пополнять депозиты и вести переписку с Банком, просматривать в режиме реального времени информацию по собственным счетам, картам, кредитам, графикам их погашения, депозитам и календарю начисления процентов. Главное, что это экономит немало времени и дает массу информации.

– Какие дополнительные возможности предоставляются сотрудникам компании «Оскар» как владельцам зарплатной карты АО «СБЕРБАНК РОССИИ»?

– В рамках зарплатной карточки Сбербанка России я могу воспользоваться еще нескольким кредитными продуктами, в частности, оформить кредитную карту или воспользоваться беззалоговым кредитом на неотложные нужды. Кредит на неотложные нужды предоставляется в сумме до 100 тыс. гривень на срок до пяти лет. Удобно, что для оформления кредита не нужен залог и подтверждение целевого использования кредита. Необходимо только финансовое поручительство супруга/супруги или другого лица. В ближайшее время я собираюсь воспользоваться этой возможностью.

– Как сотрудничество с АО «СБЕРБАНК РОССИИ» помогает вам в строительстве нового торгового центра?

– В целом сотрудничество с этим банком у нас очень продуктивное. Как уже заявляло руководство нашей сети, в новый проект, строительство ТРЦ «Суворовкий», АО «СБЕРБАНК РОССИИ» инвестирует более 200 млн. грн. Это на данный момент один из крупнейших инвестиционных проектов всего региона.