|
Резерв означає потенціал
08.09.2011 / Газета: Новий день / № 37 / Тираж: 36600
Практично кожна сфера, пов'язана з розв'язанням соціальних проблем населення, потребує постійного удосконалення та підвищення фахового рівня кадрів для якнайповнішої реалізації державної політики в цій галузі з використанням сучасних методів роботи, більш креативних та людяних. Втім, не завжди вдається одночасно охопити навчанням максимум спеціалістів і обрати з-поміж них здібних перспективних управлінців для формування керівного резерву. Цими днями таким удосконаленням власної роботи активно перейнявся Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в Херсонській області, який провів у Залізному Порту насичений дводенний семінар-тренінг з кадровим резервом на посади керівників структурних підрозділів управління, начальників відділень та їх заступників. — Працювати в такій сфері, як наша, сьогодні важко і відповідально, адже люди, які потерпіли на виробництві, отримали тяжкі моральні та фізичні травми і, більше того, стали інвалідами, потребують особливо гуманного підходу, — переконаний виконувач обов'язків начальника управління виконавчої дирекції фонду в області Валентин Сух. — Від особисті- сних якостей працівників усіх підрозділів фонду, від щирості їх співпереживання таким людям і, безумовно, від рівня професіоналізму залежать оперативність надання допомоги, ефективність реабілітації, підтримка родини потерпілого в найбільш критичний для них період. Тому саме бажання відповідати сучасним викликам часу, бути максимально наближеними до людей і надавати своєчасно кваліфіковану допомогу спонукало нас організовувати масштабне навчання кадрів, готувати їх до відповідального, виваженого прийняття рішень у часто-густо критичних ситуаціях. Адже ми працюємо не тільки з потерпілими, з якими вже трапилося нещастя, а й налаштовуємо роботодавців на попередження лиха. Подібне навчання кадрів стане для працівників фонду системним. Упродовж року ми вже запланували кілька семінарів. Наріжним каменем для професійного зростання службовців під час навчання є ефективна реалізація закону про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та профзахворювання, які спричинили втрату працездатності, а також покращення роботи зі зверненнями громадян, вивчення сучасного діловодства, особливостей соціалізації молоді, основ конфліктології тощо. Кожен з учасників презентував та захищав власний проект, який відзначався оригінальністю, повнотою аргументації та неординарними шляхами реалізації. А ще вчилися бути відкритими — готували документи на виконання Закону України«П ро доступ до публічної інформації» та запобігати проявам корупції — запросили до розмови прокурора відділу нагляду за дотриманням законності і протидії корупції в Херсонській області Олександра Савка. Автор: Олена АНТОНЕНКО
|
Пошук:
Сергій Токарєв
Інвестиційний фонд Roosh Ventures нещодавно став одним з інвесторів американського стартапу Toothio, який допомагає приватним стоматологічним клінікам та організаціям знаходити кваліфікованих співробітників. Портал надає доступ до бази, в якій є понад 30 000 фахівців.
Український гурт «Давня Казка» презентує новий трек «Будьмо» та кліп до нього — історію, яка надихає на віру в краще навіть у найскладніші часи. Пісня стала музичним маніфестом незламності, гумору та оптимізму, який допомагає українцям триматися разом.
Останні моніторинги:
00:00 31.10.2011 / Чорноморець
00:00 31.10.2011 / Чорноморець
00:00 31.10.2011 / Чорноморець
00:00 27.10.2011 / Акценти
00:00 27.10.2011 / Акценти
|
© 2005—2025 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2025 S&A design team / 0.016 |