ХЕРСОН, 10 СЕНТЯБРЯ 2008 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — В 1 полугодии 2008 года сумма задолженности по заработной плате в Херсонской области увеличилась на 36% в сравнении с началом 2008 года, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству сообщили в облгосадминистрации со ссылкой на распоряжение губернатора Бориса Силенкова № 1133 от 1 сентября 2008 года «О состоянии выполнения программы экономического, социального и культурного развития Херсонской области на 2008 год по итогам 1 полугодия 2008 года».

По данным источника, несмотря на то уровень среднемесячной заработной платы за указанный период увеличился на 39,5%, по состоянию на 1 июля 2008 года объем невыплаченной заработной платы составлял 11,7 млн. гривен. На экономически активных предприятиях сумма долга увеличилась на 3,7 млн гривен, или в 2 раза.

Нарастили задолженность из заработной платы предприятия городов Каховки (в 6,8 раза), Херсона (+35,8%) и Горностаевского (в 2,8 раза), Ивановского (+18,3%) и Каховского (в 2,2 раза) районов.

Облгосадминистрация поручила Главному управлению труда и социальной защиты населения облгосадминистрации вместе со структурными подразделениями облгосадминистрации, райгосадминистрациями, горисполкомами ежемесячно проводить мониторинг заработной платы в разрезе областей, районов и городов области, по результатам которого принимать меры по повышению уровня заработной платы, сокращению ее дифференциации в регионах области; активизировать работу областной и районных комиссий по вопросам контроля за состоянием погашения задолженности по выплате заработной платы.

Вместе с территориальной государственной инспекцией по труду в области осуществлять постоянный контроль за соблюдением законодательства по выплате заработной платы не меньше законодательно установленного уровня; обеспечить проведение проверок экономически активных предприятий-должников по выплате заработной платы и осуществить все возможные меры реагирования к должностным лицам, виновным в нарушении трудовых прав и гарантий граждан на своевременную оплату труда. Материалы проверок предприятий-должников, на которые выявлено возрастание задолженности по заработной плате, отсутствие графика погашения задолженности или нарушены сроки его погашения в соответствии с графиком, в обязательном порядке направлять в правоохранительные органы.

Продолжить сотрудничество с органами местного самоуправления, судами и органами прокуратуры по употреблению в границах действующего законодательства всех мер воздействия на руководителей предприятий-должников с целью погашения ими задолженности по выплате заработной платы на экономически активных предприятиях и обеспечение ликвидации экономически неактивных предприятий, недопущение затягивания процедур банкротства.