ХЕРСОН, 03 НОЯБРЯ 2005 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — «Одна из главных проблем нашей отрасли — нехватка квалифицированных рабочих» — об этом в интервью корреспонденту ИА «Контекст-Причерноморье» сказал директор Херсонского судостроительного, судоремонтного завод им. Коминтерна Владимир Бондарь.

«К нам приходит молодежь после учебных заведений. За 3-4- года мы делаем из них высококлассных рабочих. Но молодые люди всегда хотят видеть мир, потому и уезжают от нас. Еще одно, что ими движет — зарплата» — Владимир Бондарь.

Как пример, он привел такие данные: за один и тот же вид работы в Украине рабочие получают больше тысячи гривен, а за границей — 3-4 тысячи долларов.

Причину текучести кадров Владимир Бондарь охарактеризовал так: «что сеяли, то и жнем».

«С 1985 года в Украине такое понятие, как уважение к труду, исчезло, и сложилось пренебрежительное отношение к человеку, который работает руками. Не последнюю роль в этом, сыграли и СМИ» — говорит Владимир Бондарь.

СПРАВКА: В настоящее время коллектив завода состоит из 700 человек. За предприятием закреплены суда, на которых работает около тысячи человек.