ХЕРСОН, 01 НОЯБРЯ 2006 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — На рынке труда Херсонской области сегодня в дефиците рабочие специальности, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству сообщил директор Херсонского областного Центра занятости Евгений Ерашов.

По его словам, «сегодня, с одной стороны, мы видим, что уровень безработицы в регионе ниже среднеукраинского — 2,8 %, а, с другой, спрос на рабочие профессии просто колоссальный», — сказал он.

По словам директора Центра занятости, острую потребность в рабочих испытывают судостроительные предприятия (там требуются около 2,5 тысяч рабочих различных специальностей), завод карданных валов (120 вакансий) и другие.

«Ежемесячно мы отрабатываем порядка 3,5 тысяч вакансий, 70% из которых — рабочих специальностей», — подчеркнул Е.Ерашов.

По его данным, на региональном рынке труда наиболее востребованы сегодня фрезеровщики, токари, станочники, газоэлектросварщики, рабочие строительных специальностей, инженерно-технические работники среднего звена.

Как считает чиновник, «эту потребность нельзя удовлетворить в одночасье, поскольку в социальной сфере действуют такие же законы, как в экономике». Момент подготовки рабочего класса, по словам Е.Ерашова, был упущен три года назад.

«Мы проанализировали, кого готовит сегодня система профтехобразования. Это — парикмахеры, модельеры, визажисты. Конечно, это тоже необходимо. Но экономика региона диктует спрос на совершенно другие специальности», — сказал Е.Ерашов. По его мнению, Министерству образования и науки следует пересмотреть систему подготовки кадров в профтехобразовании. В частности, обратить внимание на порядок выдачи лицензий.

Чтобы удовлетворить спрос на кадры рабочих специальностей и привлечь молодежь в промышленное производство, служба занятости, по словам Е.Ерашова, «включила свои ресурсы». Сотрудники Центра занятости ведут профориентационную работу с учащимися старших классов. Налажены тесные связи с молодежным центром труда, центрами социальных услуг для молодежи. Кроме того, за счет средств Фонда соцстраха безработные обучаются рабочим специальностям в условиях предприятий. Так, в 2005 году по договору о сотрудничестве между ХСЗ и Центром занятости было обучено и трудоустроено 435 безработных, большинство из которых — молодежь из сельских районов области. За 9 месяцев 2006 года таким же образом получили работу на ХСЗ 320 человек.

Как сообщил Е.Ерашов, всего за 9 месяцев этого года через службу занятости было трудоустроено 11 тысяч молодых людей, что составляет 48% от общего числа трудоустроенных.