ХЕРСОН, 05 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — По состоянию на февраля 2009 года в Херсонской области заключен 21 договор на проведение оплачиваемых общественных работ, финансирование которых осуществляется за счет средств работодателей, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству сообщила начальник отдела организации предоставления услуг работодателям Херсонского ОЦЗ Н.Португальская.

По ее данным, таким образом трудоустроены более 75 безработных.

Как сообщила Н. Португальская, в связи с введением в действие с 13 января 2009 года Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины по уменьшению влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения» внесены изменения в п. 1 ст. 23 Закон Украины «О занятости населения» в отношении организации оплачиваемых общественных работ. Соответственно эти виды оплачиваемых общественных работ определяются местными государственными администрациями, исполнительными органами соответствующих советов.По инициативе Херсонской областной службы занятости совместно с местными государственными администрациями и исполнительными органами местных советов была оперативно проведена работа по определению видов оплачиваемых общественных работ. Как результа, на начало февраля 2009 года определены виды таких работ в каждом районе, городе. А это предоставляет возможность территориальным общинам решать значимую для них задачу — благоустройство и озеленение территории населенных пунктов, кладбищ, зон отдыха и туризма, придорожных полос, выполнения подсобных работ на строительстве или ремонте объектов социальной сферы, выполнение подсобных работ по восстановлению заповедников, памяток архитектуры, истории и культуры, уход за лицами преклонного возраста и инвалидами, а также уход за больными в учреждениях здравоохранения, вспомогательные работы в детских домах и домах для людей преклонного возраста, работы в сельском хозяйстве и прочее, которые имеют общественно полезную направленность.

На основании данных работодателя о необходимости проведения оплачиваемых общественных работ заключается договор между работодателем и базовым центром занятости. Служба занятости направляет граждан на эти работы на основании заключенного договора.

В условиях, когда постепенно уменьшается количество заявленных от работодателей вакансий на постоянные рабочие места, одним из средств материальной поддержки и морального поощрения безработных граждан становятся оплачиваемые общественные работы. Участие в них — обеспечивает, во-первых, временную занятость, во-вторых, дополнительную социальную поддержку, в-третьих, приносит ощутимую пользу не только городу или району, но и людям, отметила Н. Португальская.