ХЕРСОН, 06 ИЮЛЯ 2011 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Сегодня Херсонский машиностроительный завод испытывает большие проблемы с тем, чтобы найти квалифицированных рабочих, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству сегодня, 6 июля сообщил главный конструктор «Херсонмаша» Валентин Шуринов.

«Подготовка специалистов с высшим образованием увеличилась в разы, а подготовка специалистов со среднетехническим образованием практически отсутствует. Нужно ее возродить, как было при Советском Союзе, только на более высоком уровне. Как в Белоруссии: там на Гомсельмаше работает 19 тысяч человек, на Белазе — 5 тысяч на Мазе — 12 тысяч», — сказал он.

Как дополнила директор ООО «Научно-производственное предприятие «Херсонский машиностроительный завод» Тамила Пугачева, на заводе также остро стоит вопрос инженеров-технологов: инженеров-технологов станков с ЧПУ, инженеров-технологов по холодной штамповке, инженеров -метобработчиков, как в цеха, так и в отдел главного технолога.

«В связи с тем, что идет подготовка производства, мы готовы принимать молодежь, у нас есть кому их учить. Зарплата начинающего специалиста после института — 1700-1800 гривен. , — сказала она.

Также Т. Пугачева сообщила, что на заводе чень большой дефицит станочников: фрезеровщиков, токарей и других. Мы разрабатываем программу, сотрудничаем с нашим лицеем, и у нас уже полгода проходит практику их группа станочников широкого профиля. «Думаю, что мы будем продолжать и развивать сотрудничество. У нас еще есть неплохие направления: мы хотели бы внедрить стипендию от завода, или прохождение учебы параллельно с работой на зарплату...», — отметила директор.