ХЕРСОН, 13 ИЮНЯ 2007 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — На протяжении мая 2007 года Херсонский областной центр «Успешная женщина» провел 5 тренингов по вопросам противодействия нелегальной трудовой миграции для специалистов базовых центров занятости Херсонской области, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству сообщили в Херсонском областном центре «Успешная женщина».

По данным источника, проект направлен на улучшение способности базовых (районных) центров занятости противодействовать нелегальной трудовой миграции и торговле людьми путем обучения специалистов отделов консультирования, активной поддержке безработных и работы с работодателями по навыкам консультирования по вопросам трудоустройства за границей.

Проект внедряется в три этапа. Участниками первого этапа, тренинга для тренеров и консультантов, стали 65 специалистов центров занятости Херсонской области. В программу тренинга вошло ознакомление участников с информационными и нормативными материалами по проблеме неурегулированной трудовой миграции, а также обучение методике проведения интерактивного занятия по теме «Выезд за границу: мифы и реальность». Этот тренинг в целом или его отдельные элементы (упражнения) могут в дальнейшем применяться профконсультантами и специалистами отделов активной поддержки безработных и работы с работодателями для групповой работы с клиентами, которые рассматривают возможность трудоустройства за границей. Тренинг содержит упражнения, которые разрешают потенциальному трудовому мигранту реально оценить свои шансы на получение высокооплачиваемой работы за границей, упражнения, которые раскрывают сущность понятия торговли людьми, международного законодательства, которое защищает права трудовых мигрантов, акцентируются причины и следствия попадания в сеть торговли людьми. И, как считают в центре, обсуждается самое главное — правовые аспекты выезда и трудоустройства за границей (а именно: получение визы, составление трудового договора и т.п.).

Таким образом, на первом этапе участники получили основы знаний и навыков по работе с потенциальными трудовыми мигрантами. После окончания тренинга для тренеров и консультантов каждый из участников получил домашнее задание, которой заключалось в проведении по меньшей мере 2 консультаций (индивидуальных или групповых) для клиентов, которые ищут работу за границей. Таким образом, специалисты смогут применить полученные знания на практике и выявить возможные сложности в работе с потенциальными трудовыми мигрантами, преодолению которых будет посвящен второй этап тренингов. Более детально будут рассматриваться правовые аспекты трудоустройства за границей. В период между первым и вторым этапом проекта будут предоставляться консультации участникам в телефонном режиме и в ходе 5 мониторинговых визитов.

Проведение второго этапа проекта планируется на август-сентябрь 2007 года.