Заробітну плату в «конвертах» без перебільшення можна назвати однією з найбільших на сьогодні перепон, що позбавляє людину соціальної захищеності.

В умовах дефіциту вільних вакансій, працівники з метою працевлаштування досить часто погоджуються на будь-які запропоновані роботодавцем умови, не рідко й на ті що порушують вимоги трудового законодавства. Найбільш поширеними порушеннями вимог трудового законодавства, що допускається роботодавцями, є ненормований робочий день, відсутність вихідних днів, відсутність оплати «лікарняного» та відпустки, відсутність оплати роботи в надурочний час, у святкові неробочі дні, залежність розміру заробітної плати виключно від роботодавця, відсутність записів у трудовій книжці і несплата внесків до Пенсійного фонду.

Відповідно до чинного законодавства право громадян на соціальний захист у нашій державі гарантується загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням за рахунок сплати єдиного внеску громадянами, підприємствами, установами й організаціями.

Органи Пенсійного фонду постійно стоять на варті соціальних гарантій всіх громадян, ініціюючи вжиття спільних заходів із контролюючими та правохоронними органами.

Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси в черговий раз звертається до громадян – вимагайте від своїх роботодавців офіційного оформлення на повний робочий день та виплату заробітної плати відповідно до законодавства – прозоро і чесно, не погоджуйтесь на неповну зайнятість та виплати у «конвертах». Не залишайтесь осторонь, бо йдеться про Ваші права. Відповідно до статті 16 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» Вам надано право отримувати від страхувальника (роботодавця) підтвердження про сплату страхових внесків, а також вимагати їх сплати, у тому числі в судовому порядку.

Пам’ятайте, що тільки нарахована та виплачена заробітна плата в розмірі законодавчо встановленого мінімуму дає право для врахування страхового стажу для призначенні (перерахунку) пенсії.

Відповідально до цього питання мусять поставитися також самі роботодавці: не порушувати Закон, оформляти належним чином трудові відносини зі своїми працівниками. Не варто забувати, що виплата заробітної плати без сплати встановлених податків і зборів є грубим порушенням Законів України яка підпадає під адміністративну та кримінальну відповідальність.

Шановні громадяни, не дайте себе ошукати та позбавити соціального захисту, адже легальна трудова діяльність – це основа соціальної захищеності працюючого населення. Людина, маючи право на працю та можливість заробляти собі на життя працею, має самостійно вирішувати, що для неї важливіше – жити сьогоденням чи мати впевненість у завтрашньому дні, отримуючи надійні соціальні гарантії.

Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси