Найважливішим питанням для кожного дбайливого господаря є збереження зібраного ним врожаю. Особливо, коли це стосується зернових культур, адже стільки сил було докладено для того, щоб його виростити. Тому й не дивно, що до вибору місця зберігання сільгоспвиробники ставляться дуже відповідально, ретельно вивчаючи усі можливі варіанти.

Приємно, що на території нашого району є таке перспективне підприємство, як «Рівненський ХПП», яке впевнено завойовує прихильність сільгосптоваровиробників як нашого, так і інших районів. Основним видом діяльності даного підприємства є надання сільськогосподарським підприємствам послуг з приймання, очищення, сушіння, зберігання та відвантаження зернових культур та насіння соняшнику. Підприємство сертифіковане та має відповідний сертифікат на право роботи із зерном згідно Закону України «Про зерно та ринок зерна в Україні».

На перший погляд Рівненський ХПП нічим не відрізняється від десятків інших підприємств такого типу, але це лише на перший погляд. Насправді ж, керівництвом проводиться значний обсяг роботи, насамперед, в основу роботи підприємства покладено індивідуальний підхід до кожного. Будь то одноосібник, фермерське господарство чи потужний сільгосптоваровиробник. «Усі, без винятку, хто довірив нам результати своєї праці мають рівні права, із кожним ми працюємо враховуючи його побажання та пропозиції, індивідуальний підхід до кожного — саме це і є пріоритетом для нас — розповідає директор «Рівненського ХПП» Валерій Руденко — сьогодні нам довіряють сільгоспвиробники Нововоронцовського, Високопільського, Бериславського, Апостолівського районів, а це вже гарний результат, адже працювати довелося майже з нуля».

Для задоволення потреб наших партнерів на території ХПП розташовано десять механізованих складських приміщень, які сполучені дорогами з твердим асфальтним покриттям. Та задовольняють вимоги навіть найприскіпливіших власників врожаїв. Крім того, на трьох складах повністю замінено покрівлю, аби унеможливити протікання даху. Складські приміщення наземного типу призначені для зберігання зернових та олійних культур, які можуть вмістити 45 тис. тонн. Технічні можливості підприємства дозволяють приймати до 250 тонн зернових та олійних культур за зміну. Ще однією перевагою Рівненського ХПП є можливість відвантаження зернових культур не лише автотранспортом, а й за допомогою гідротехнічної споруди (підприємство має власний причал, зареєстрований у реєстрі судноплавства України). «Для того, щоб бути конкурентноспроможними у наш час доводиться докладати чимало зусиль та, що найголовніше, вкладати інвестиції у розвиток підприємства — каже директор підприємства — тому і ми плануємо у найближчий час придбати електронні ваги, провести ремонтні роботи складських приміщень та дорожнього покриття».

«На сьогоднішній день, на нашому підприємстві зберігається близько 12 тис. тонн зернових культур. Це — пшениця, соняшник, ячмінь — ділиться керівник підприємства. Крім того, кожен наш партнер може у будь-який час приїхати та перевірити умови зберігання своєї продукції».

Задля пожежної безпеки біля усіх складських приміщень повністю укомплектовані пожежні щити, усі склади оснащені пожежною сигналізацією та, що найголовніше, є власна пожежна машина. Крім того, із працівниками підприємства постійно проводяться інструктажі по техніці безпеки та пожежній безпеці.

Важливим фактором є наявність власної атестованої виробничо-технічної лабораторії. Придбане та введене в експлуатацію сучасне лабораторне обладнання. Підприємство оснащене всім необхідним обладнанням для доведення до базисних і класних кондицій зерна, а саме: зерносушарками, зерноочисними відділеннями, оперативними ємкостями, стаціонарними та пересувними транспортними засобами для переміщення зерна. «Стосовно якості роботи нашої лабораторії — каже Валерій Миколайович — то тут без перебільшення хочу сказати, що в результаті перевірки ДХІ (держхлібінспекція) у порівняльних аналізах наших лабораторій розбіжностей виявлено не було, тобто у своїй роботі ми чітко дотримуємося правил ГОСТу, а це, звісно, береться до уваги нашими партнерами».

Усім відомо, що роботу у селі знайти досить важко, а тим більше таку, щоб і зарплатню вчасно платили, і соціальні гарантії були. Тому створення робочих місць для місцевого населення (на елеваторі працює близько 40 золотобалківців) справа справді благородна. Тим більше, що за словами самих працівників, в разі потреби можна звернутися, і тобі не відмовлять. Та й сільська влада задоволена — по-можливості завжди можна розраховувати на допомогу зі сторони керівництва.