Право на цей вид допомоги мають вагітні жінки (у т. ч. неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування. Підставою для призначення допомоги є видана лікувально-профілактичним закладом довідка встановленого зразка, заява матері, а також довідки: з основного місця роботи, навчання про те, що жінка працює, навчається; ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації; центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна; фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про те, що жінка — суб'єкт підприємницької діяльності не сплачує страхові внески.

Особи, які усиновили чи взяли під опіку дитину, протягом двох місяців з дня її народження подають рішення про усиновлення чи встановлення опіки.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами призначається:

1) якщо звернення по неї надійшло не пізніше, ніж через 6 місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей — 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1—4 категорії осіб, які постраждали внаслідок чорнобильської катастрофи, допомога виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 — до пологів і 90 — після пологів).

Допомога обчислюється сумарно та призначається жінкам повною мірою незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається:

1) жінкам, звільненим з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації — у розмірі 100% середньомісячного доходу. Середня зарплата, з якої нараховується допомога, обчислюється згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року;

2) жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні — у розмірі 100% мінімального розміру допомоги по безробіттю;

3) аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам вищих навчальних закладів І—IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів — у розмірі місячної стипендії. Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплату стипендії або допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за її вибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплати стипендії до дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Розмір допомоги у випадках, передбачених підпунктами 1—3 цього пункту, встановлюється шляхом множення середньоденного доходу на кількість календарних днів тривалості відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, але не менше, як 25% розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи з розрахунку на місяць;

4) непрацюючим жінкам та жінкам, зареєстрованим як суб'єкти підприємницької діяльності, — у розмірі 25% розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць.

Допомога призначається і виплачується органами праці та соціального захисту населення за місцем реєстрації. Допомога може бути призначена за місцем фактичного проживання за умови подання довідки про неодержання зазначеної допомоги в органах праці та соціального захисту населення за місцем реєстрації.

Виплата державної допомоги сім'ям з дітьми здійснюється державними підприємствами і об'єднаннями зв'язку, на підставі виплатних документів, які готуються органами праці та соціального захисту населення.

Особи, яким виплачується державна допомога сім'ям з дітьми, у разі виникнення обставин, які призводять до припинення виплати допомоги, зобов'язані у 10-денний термін повідомити про це органи праці та соціального захисту населення.