ХЕРСОН, 01 АПРЕЛЯ 2010 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Херсонская облгосадминистрация утвердила план мероприятий по детенизации доходов и отношений в сфере занятости населения области, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству сегодня, 1 апреля сообщили в облгосадминистрации со ссылкой на распоряжение губернатора Анатолия Гриценко № 300 от 29 марта 2010 года «О плане мероприятий по детенизации доходов и отношений в сфере занятости населения области».

По данным источника, структурные подразделения ОГА (в пределах компетенции), райогосадминистрации должны обеспечить безусловное выполнение плана мероприятий, и ежеквартально об этом информировать Главное управление труда и соцзащиты населения ОГА для обобщения.

То же самое рекомендовано горисполкомам, облцентру занятости, территориальной госинспекции по труду в области, облорганизации работодателей, облмежсовпрофу, управлению Госслужбы по борьбе с экономической преступностью УМВД, главному управлению ПФУ в области, ГНА в области, Главному управлению статистики в области, Фонду соцстрахования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в области, Фонду соцстрахования по временной потере трудоспособности в области.

Контроль за выполнением этого распоряжения возложен на вице-губернатора Андрея Градиля.

Согласно распоряжению, до 1 июня 2010 года в районах (городах) области будут образованы (возобновлены) рабочие группы по вопросам легализации оплаты труда и занятости населения, полноты уплаты страховых взносов в бюджет ПФУ и фондов соцстраха. Указано на протяжении 2010 года активизировать работу этих групп для осуществления проверок по легализации оплаты труда и занятости населения и установить действенный контроль за легализацией трудовых отношений.

ОГА намерена усилить госнадзор и контроль за соблюдением в области требований законодательства о труде и об общеобязательном государственном соцстраховании на случай безработицы для обеспечения реализации прав и гарантий работников, недопущение случаев использования нанятой рабочей силы без надлежащего оформления трудовых отношений с работодателем.

В области будут введены мониторинги:

- среднеучетной численности работников, в частности тех, которые выполняют работы по договорам гражданско-правового характера, и за которые платятся налоги и сборы (обязательные платежи);

- размера зарплаты, заявленного в заявлении о приеме на работу, и фактического размера зарплаты с использованием информации органов статистики о фактическом объеме доходов, в частности зарплаты, полученной из других источников согласно законодательству.

Для проведения в области постоянной системной работы ОГА намерена обеспечить:

- осуществление проверок легализации зарплаты и занятости населения непосредственно на предприятиях, в организациях, учреждениях и физических лиц, которые используют нанятый труд;

- определение количества нанятых работников в соответствии с объемами хозяйственной деятельности;

— информирование населения о социальных рисках граждан, которые не легализуют свою трудовую занятость и получают заработную плату неофициально.

Также ОГА поручила центрам занятости всех уровней проводить информационно-разъяснительную работу с работодателями и соискателями о преимуществах легальной занятости.

ОГА намерена обеспечить реализацию в области обязательности предоставления работодателю во время принятия на работу работника копии свидетельства об общеобязательном государственном соцстрахе (кроме лиц, которые принимают на работу впервые).

Также ОГА собирается проводить в области активную информационную политику о детенизации доходов и отношений в сфере занятости населения через СМИ, интернет-порталы службы занятости, социальную рекламу и т.п.