Профсоюзы... Что значат они в нашей жизни и в нашей судьбе в непростое нынешнее время, когда нередко нарушается самое главное конституционное право человека — право на труд, ущемляются социально-экономические интересы людей-тружеников, не обеспечивается социальная справедливость. В чем их сила и убе ждение? Каковы основные задачи и цели?

На эти и многие другие вопросы, волнующие читателей «Южной правды», согласилась ответить председатель Николаевского областного совета профсоюзов Маргарита Александровна САПОЖНИКОВА.

- Маргарита Александровна, начало 2010 года отмечено бурными событиями в политической жизни страны, тяжелым положением в экономике, сложными социальными проблемами. Каковы тенденции в профсоюзном движении?

- Наше областное профсоюзное объединение входит в состав Федерации профсоюзов Украины — самого многочисленного (9 миллионов членов) профсоюзного объединения страны.

Кстати, в этом году отмечается 20-летие со дня его основания. А все профобъединения независимых государств СНГ 15 лет назад объединились во Всеобщую Конфедерацию Профсоюзов (ВКП). ФПУ совместно с другими профсоюзами содружества направляют свои усилия на защиту прав и интересов людей труда.

- Какие же вопросы сегодня на повестке дня у членских организаций Всеобщей Конфедерации Профсоюзов?

- Прежде всего — это работа профсоюзов по минимизации негативных последствий кризиса для трудящихся с использованием в этих целях всех законных форм и методов.

Кризис поставил государства СНГ, так же, как и государства всего мира, перед судьбоносным выбором. Нужна другая модель экономики: экономически эффективная, социально справедливая и экологически устойчивая.

В нынешней ситуации необходимо укрепить общую покупательную способность людей, что позволит им жить благодаря оплачиваемой занятости, полученным пенсиям и пособиям, и расширить внутренний спрос как фактор роста экономики. На первый план должны выйти общественные инвестиции в социальную инфраструктуру, включая образование и здравоохранение, жилищное строительство.

Важно усилить кампанию за создание социального государства, которое должно защищать работающих от социальных рисков, действенно бороться с бедностью и социальной изоляцией, бороться за повышение реальных заработков, требовать строгого соблюдения норм трудового законодательства и положений конвенций Международной организации труда (МОТ). Профсоюзы не должны допускать ограничения прав трудящихся, сворачивания того, что было достигнуто для наемных работников в предшествующий период.

- Что, на Ваш взгляд, представляет для человека труда наибольшую угрозу в условиях кризиса?

- Наибольшую угрозу для восстановления экономики и для жизни людей представляет безработица. Она приводит к обнищанию семей и еще больше осложняет жизнь тех, кто и до кризиса жил бедно.

Особое внимание должно быть уделено скрытым формам безработицы, включая режимы неполного рабочего времени, административные отпуска. Важно противостоять растущему стремлению работодателей увеличить «гибкость» на рынке труда любым путем. Сейчас, как никогда прежде, профсоюзы должны настаивать на активной политике государства на рынке труда, на сохранении традиционных форм занятости, регулировании трудовых отношений с тем, чтобы не было усиления эксплуатации наемных работников. Учитывая, что значительный рост безработицы чрезвычайно трудно повернуть вспять, первоочередной задачей социальных партнеров должно стать сохранение и создание новых рабочих мест.

- Ранее большое значение придавалось социальному диалогу, выстраиванию отношений между властью, работодателями, профсоюзами в пользу человека труда. Каково положение сейчас?

- Эту миссию выполняют трехсторонние социально-экономические советы разных уровней: национальный, областные, городские, районные. Задача, которая стояла и стоит в настоящее время — строить взаимоотношения с органами государственной власти и работодателями на принципах равноправия и взаимоуважения.

Вот почему в настоящее время ведется работа по подготовке изменений в Закон Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Делается все, чтобы было невозможно принимать законы, решения правительства, которые касаются принятия бюджета Украины, жизненного уровня граждан, приватизации и ликвидации предприятий без учета мнения профсоюзов.

Международная конфедерация труда объявила 2010 год — Годом борьбы с бедностью. ФПУ готовит национальный профсоюзный доклад, в котором будет изложено новому руководству страны свое видение выхода из кризиса в социально-экономической сфере, международной политике Украины.

- А что удалось и что не удалось Федерации профсоюзов Украины сделать в минувшем 2009 году?

- В условиях резкого наступления на права трудящихся Федерация и мы как ее членская организация не смогли противостоять массовому сокращению работающих.

Среди завоеваний Федерации профсоюзов Украины в минувшем году — повышение социальных стандартов, сохранение цены на газ для населения, пересмотр ряда требований Международного валютного фонда, которые наша страна должна была выполнить в обмен на кредиты.

Ведь именно ФПУ забила тревогу после того как специалисты Федерации ознакомились с меморандумом, который был заключен между Международным валютным фондом и Украиной. А там были такие вопиющие пункты: во-первых, повышение цены на газ для населения почти в 2,5 раза; во-вторых, увеличение пенсионного возраста до 65 и 60 лет и, наконец, замораживание социальных стандартов на последующие годы. А это минимальные зарплаты и пенсии, социальные выплаты и льготы, которые настолько мизерны сейчас, что почти 15 миллионов украинцев живут за чертой бедности! А если еще учесть почти двухмиллиардный долг по зарплате (у нас в области более 37 млн. грн.), стремительно растущую безработицу, то становится ясно: делается все, чтобы отобрать последний кусок хлеба у своих же соотечественников.

Федерация профсоюзов Украины — один из демократических институтов, с которым нельзя договориться или запугать. ФПУ постоянно пресекает попытки власти и работодателей «порешать свои проблемы» за счет простых украинцев.

Рассматриваются все случаи незаконного увольнения работников, невыплаты зарплаты на предприятиях, ущемления прав работающих пенсионеров, которые носят антисоциальный характер и могут ухудшить положение граждан.

- Много ли значит в жизни трудового коллектива первичная профсоюзная организация?

- Прежде всего, профсоюзная организация в любом трудовом коллективе, будь то промышленное предприятие, небольшое частное или государственное учреждение — коллективный защитник прав и интересов своих тружеников.

Профсоюзы создаются работающими для того, чтобы устранить чудовищную диспропорцию между ничтожными возможностями отдельного человека-труженика и сокрушительной властью, сосредоточенной в руках индивидуального работодателя. Эта диспропорция устраняется только через взаимную поддержку работающих. Сила и влияние профсоюза зависят от степени единения работников. Чем выше процент членов профсоюза в коллективе, тем сильнее профсоюз.

- Что главное в работе первичной профсоюзной организации?

- Ядром всей деятельности «первички» является работа по заключению коллективного договора и его активное выполнение обеими сторонами: руководством предприятия (работодателем) и профсоюзной организацией. Там, где есть активная профсоюзная организация, есть колдоговор, есть защищенные гарантии для работающих. Поэтому хотелось бы, чтобы колдоговорная кампания 2010 года прошла в области активно и слаженно. И это зависит не только от профсоюзных организаций области, а в значительной мере от наших социальных партнеров — работодателей.

- В последнее время много писалось и говорилось о рейдерских атаках на ФПУ, в том числе на наш областной совет профсоюзов. С чем это связано?

- Активные действия ФПУ не остались без внимания оппонентов, которые делали все для ее дискредитации, совершали действия, целью которых является раскол профдвижения.

Впервые в истории профдвижения Федерация профсоюзов Украины столкнулась с позорным явлением рейдерских атак не только на профсоюзное имущество, но и на выборные органы профсоюзов, их объединения и профсоюзные организации.

Но главная причина все же в том, что профсоюзы сохранили солидный имущественный комплекс, а так как «прихватизировать» у государства больше нечего, то нужно любым путем отобрать профсоюзное имущество и поделить. Такой лакомый кусок не дает покоя «прихватизаторам» или, как их теперь называют, рейдерам.

- Непростое нынешнее время ставит новые цели и задачи...

- Цель нашей деятельности ясна — защита трудовых и социально-экономических прав трудящихся. Необходимо продолжать делать все возможное и зависящее от нас, чтобы люди сохранили доверие хотя бы к профсоюзу. Альтернативы профсоюзу для работающего человека нет. Но сама деятельность профсоюза должна меняться. Необходима консолидация и взаимопонимание всего профсоюзного актива, солидарное участие в общеукраинских профсоюзных акциях, Весеннем и Осеннем ежегодных наступлениях профсоюзов.

Важнейшая задача — обеспечение единства, сохранение целостности профсоюзного объединения как на областном уровне, так и в масштабах страны.

Наша сила в единстве совместных действий, вере в благородство наших целей, уверенности и мужестве в их достижении. Несомненно, путь наш непростой, но дорогу осилит идущий...

- Маргарита Александровна, большое спасибо за беседу, за ваш благородный труд во имя защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов простых тружеников. Спасибо за святую веру в торжество добра и справедливости, которую Вы каждый день несете людям.