28 апреля в нашей стране отмечается День охраны труда, по дате совпадающий с Всемирным днем охраны труда. Для многих предприятий — это повод обсудить задачи по обеспечению здоровых условий труда, проанализировать состояние охраны труда, подвести итоги проведенной работы, определить тенденции и динамику такой важной области деятельности производственного коллектива. В ОАО ЭК «Николаевоблэнерго» пристальное внимание уделяется охране труда и здоровью сотрудников, притом эти вопросы — приоритетны в деятельности руководства предприятия и его филиалов.

В рамках Дня охраны труда в ОАО ЭК «Николаевоблэнерго» состоялся круглый стол, проведение которого уже стало в этом коллективе традиционным,, Участники встречи, а это — представители администрации, ведущие специалисты предприятия, ветераны, приглашенные от предприятий-партнеров, — обсудили основные направления работы энергетической компании по охране труда и здоровью сотрудников. Технический директор ОАО «Николаевоблэнерго» Артур Иванович Старых, обращаясь к присутствующим, подчеркнул, что дирекция компании во главу угла ставит работу по охране труда Тому способствует созданная за многие годы существования предприятия система управления охраны труда, которая охватывает все сферы деятельности и эффективно руководит работой по предотвращению возможного травматизма и несчастных случаев. Жесткий контроль, пристальное внимание к вопросам соблюдения правил техники безопасности, проверка рабочих мест с целью воспитания персонала в части соблюдения требований безопасного выполнения — все эти вопросы в поле зрения руководства предприятия и службы охраны труда. К этому, сказал Артур Старых, добавьте постоянное системное обучение персонала, организацию экзаменов на знание. принципов охраны труда, изучение нормативных актов, наличие в каждом филиале уголка охраны труда и т.д. В начале года работники компании проходят обучение по охране труда, сдают зачеты по оказанию первой медицинской помощи, и такая работа проводится не эпизодически, а постоянно. Это дисциплинирует персонал и дает весомые результаты по снижению уровня травматизма, несчастных случаев в коллективе.

С итогами работы за минувший год и задачами на текущий выступил заместитель председателя правления ОАО ЭК «Николаевоблэнерго» Руслан Владимирович Чергинец. Он сказал: «Компания за минувший год на обеспечение охраны труда потратила 2 млн. 154 тыс. гривен, что составляет 184 процента от запланированной суммы». С особой гордостью Руслан Чергинец сообщил участникам круглого стола, что ОАО ЭК «Николаевоблэнерго» третий год подряд уверенно занимает третье место среди предприятий, министерства топлива и энергетики по затратам на охрану труда на одного работающего. При среднем показателе в 420 грн. по стране в «Николаевоблэнерго» эта сумма составляет 504 грн. При этом основные статьи расхода — приобретение средств защиты (775 тыс. грн.), пожаротушения (157 тыс. грн.), приобретение спецодежды, спецобуви и т.д. Немало средств расходуется на пропаганду безопасного выполнения работ и соблюдения требований нормативных актов по охране труда.

К слову, в этот день в филиалах «Николаевоблэнерго», в том числе в Арбузинском, Доманевском, Казанковском, Первомайском, Снигиревском, также прошли мероприятия, посвященные Дню охраны труда. В гостях у энергетиков — специалисты по охране труда, представители райгосадминистраций, руководители хозяйств, фермерских коллективов. Все они, понимая важность поднятых вопросов, обсудили состояние дел на предприятиях, заострили свое внимание на «узких» местах, требующих особого внимания и принятия мер. Надо отдать должное тому, что в каждом филиале могут не только рассказать, но и наглядно показать, что делается в этом направлении. Это — уголки по охране труда, наглядность, кабинеты и классы по обучению и инструктажу и т.д. Систематически в компании проводится аттестация рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда. В этом году запланирована аттестация семи рабочих мест. В их числе — рабочие места электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий, электрослесаря по ремонту оборудования, машиниста компрессорных установок, отопителя и др. И это не только культура производства, но и реальная забота руководства компании о безопасности труда и сохранении здоровья.

В меру своих должностных и функциональных обязанностей персонал сталкивается с опасными производственными факторами. Это — высокое напряжение, шум, вибрация, недостаточная освещенность, запыленность, температурные показатели и другое, а иногда (например, при аварийных ситуациях) и физические перегрузки. Не удивительно, что на регулярно проводимых селекторных совещаниях на уровне министерства вопросы охраны труда — в поле зрения руководства самого высокого ранга. И вот здесь присутствует такое несоответствие: казалось бы, травматизм в большей мере возможен у молодых, недавно пришедших на производство. Но, по словам Руслана Чергинца, статистика утверждает обратное — среди пострадавших, как правило, опытные и квалифицированные, много лет отдавшие производству работники. Здесь сказывается потеря бдительности, излишняя самоуверенность и пренебрежение правилами. И это тоже проблема. Встреча за круглым столом прошла интересно и с пользой. А почему? Об этом хорошо сказал ветеран предприятия, отдавший полвека отрасли, заслуженный энергетик Виктор Иванович Тафтай: Главное в нашей работе -обеспечение функционирования системы охраны труда, важное направление которой — уменьшение рисков и профилактика травматизма. И об этом мы сегодня говорили».