Маршруты крупнейшего николаевского автоперевозчика ОАО «Орион-Авто» простираются от Молдавии до севера России

СПРАВКА «НБ»

ОАО «Орион-Авто» — крупнейший автоперевозчик Николаевского региона. Основано в 1997 году путем преобразования государственного автотранспортного предприятия АТП 14855 в открытое акционерное общество. Обслуживает 2 международных, 48 междугородних, 20 межобластных и 24 пригородных маршрута.

Председатель правления -БУРКУН Валерий Васильевич, депутат городского совета, заместитель председателя постоянной депутатской комиссии по вопросам промышленности, транспорта и связи.

Перевозки -дело тонкое

Некогда транспортная отрасль была гордостью советской плановой экономики, но с переходом страны на рыночные рельсы ее постигла печальная участь. В лихие девяностые большинство автопредприятий по разным причинам оказались на грани, банкротства. Многим бизнесменам, ставшим у руля старых АТП, стало не интересно возить пассажиров, и вскоре на предприятиях не осталось ни имущества, ни автобусов. А теперь, как любил говаривать наш первый президент, «маемо те, що маемо»: вместо больших и вместительных автобусов перевозить горожан стали тесные и неуютные, часто непригодные к эксплуатации, маршрутки. Деградировала и когда-то престижная профессия водителя: теперь слово «маршрутчик» стало синонимом невоспитанного и малоквалифицированного хама.

Но, к счастью, вирус бесхозяйственности и алчной безрассудной погони за наживой поразил не всех. Некоторым предприятиям удалось не только сохранить полученную в наследство базу, но и приумножить ее...

Из хорошего прошлого — в лучшее будущее

В компании «Орион-Авто», которая является лидером на рынке пассажирских Перевозок, жизнь на месте не стоит. Сегодня это не просто предприятие-перевозчик, а целый производственный комплекс, включающий в себя: агрегатный и сварочный участки, собственную котельную, мойку для больших автобусов, свой шиномонтаж, цеха по техническому обслуживанию. На случай холодов предусмотрены боксы, которые могут вместить всю технику автопредприятия. Кроме того, предприятие освоило капитальный ремонт автобусов и в специальном цеху возвращает к жизни вышедшую из строя технику.

Поэтому и собственный автопарку предприятия довольно внушительный — 35 автобусов большой вместимости, а также десятки единиц микроавтобусов, грузовой техники, легковых автомобилей.

Услугами «Орион-Авто» пользуются самые крупные фирмы и заводы Николаевского региона. Партнерами автопредприятия являются «Нибулон», «Вадан Ярдс «Океан» и др. Наиболее тесно АТП сотрудничает с компанией «Сандора», которую ежедневно обслуживают 23 автобуса. Учитывая, что данное предприятие принадлежит иностранным инвесторам, то и требования к своим партнерам на заводе предъявляют мирового уровня. «Орион-Авто» полностью соответствует им.

Неудивительно, что и в сфере пассажирских перевозок «Орион-Авто» лидер всеукраинекого масштаба. Помимо пригородных, междугородних и межобластных перевозок, предприятие осуществляет даже международные рейсы. Ежедневно автобусами «Орион-Авто» налажено сообщение с Киевом, Черновцами, Винницей, Днепропетровском, Донецком, Луганском, Кривым Рогом, Керчью, Севастополем и Ялтой. Возят пассажиров водители АТП и в ближнее зарубежье — Кишинев и Рыбницу (Приднестровская Молдавская республика). А самый дальний рейс, который осуществили в прошлом году, простирался до Нового Уренгоя Тюменской области России. Туда «Орион-Авто» доставил очередную вахту украинских рабочих, преодолев только в одну сторону 5,5 тыс. км. А еще николаевское автопредприятие сотрудничает с Николаевской епархией Украинской православной церкви. Комфортабельные автобусы «Орион-Авто» ежегодно возят паломников по святым местам России и Украины.

Капитализм -это учет и контроль

В начале прошлого месяца в «Орион-Авто» произошло важное событие. В самом центре

ведется своя база данных. Туда вносится информация о персональных данных льготника, полученных на автостанциях.

Параллельно свой учет ведут и водители. И здесь предприятие может похвастаться своими оригинальными наработками. Каждому льготнику предлагается заранее записать свои данные на листок бумаги, который потом они должны предъявить водителю вместе со своим документом. Быстро сверив данные, водитель оставляет листок у себя, чтобы потом приложить к отчету. Таким образом, водители освобождаются от необходимости вести утомительный труд по учету льготников, отвлекаясь от управления автобусом.

В конце смены водители вместе с выручкой сдают отчет в кассу предприятия, где информация о перевезенных льготниках анализируется и вносится в базу данных. К сожалению, наши граждане не всегда честны. Нередко, сверяя информацию, работники предприятия обнаруживают «мертвые души»: хозяин удостоверения умер, а по его льготам ездят родственники.

Кредо — профессионализм и ответственность

В компании не устают повторять, что ее главный ресурс -это люди, прекрасные специалисты с богатым опытом работы в транспортной сфере. Недаром особое внимание на АТП уделяют развитию профессиональных навыков и поддержанию высокой трудовой дисциплины.

Ежедневно перед выходом в рейс водителю необходимо пройти медицинское освидетельствование, техническую проверку проходит транспорт. Также на предприятии периодически проводятся занятия по безопасности дорожного движения. Все эти меры направлены на снижение аварийности. И они дают свои плоды: по отчетам ГАИ, водители «Орион-Авто» одни из самых дисциплинированных на дороге среди других автопредприятий в Николаевской области.

Забота о своих сотрудниках стала стратегией менеджмента «Орион-Авто». Штат компании составляет почти 200 человек, все официально трудоустроены. Предприятие в прошлом году в бюджеты всех уровней перечислило налогов на сумму более 1,5 млн. грн. И этим «Орион-Авто» отличается от своих конкурентов-перевозчиков, которые, как правило, являются частными предприятиями, не имеющими ни собственного штата водителей, ни автопарка.

Труд работающих на предприятии по достоинству оценивается материально. Для сотрудников АТП предусмотрен социальный пакет. Это и больничные, и отпуска, и возможность оздоровиться на собственной базе отдыха на Русской косе. За годы существования предприятия нет текучки кадров. Значит, здесь по-человечески относятся к своим работникам, с уважением, понимая, что это важнейшая составная любого бизнеса, залог его процветания.