Вознесенська міська організація Народного Руху України висунула кандидатуру Городнього Анатолія Олександровича на посаду Вознесенського міського голови.

Людину зрілого віку, з достатнім життєвим досвідом, освічену, ерудовану, здатну реалістично мислити і приймати адекватні рішення в сьогоднішніх непростих умовах. Найголовніше, що ця людина прогресивних поглядів, з твердими переконаннями і в моральному, і духовному плані, має незаплямовану репутацію, поважає думки інших і завжди діє на благо людей і нашої української держави. В нашій розмові ми спробуємо показати вознесенцям сучасного лідера, керівника, здатного й надалі примножити успіхи міста, а життя людей зробити заможнішим і комфортнішим. Кор.: — Наскільки Ви обізнані з промисловістю міста? Городній А.О.: — Я живу в місті. Мені, як історику, добре відомо як створювались підприємства в нашому місті. Прикро, що все, що створили й побудували наші діди й батьки, так бездарно зруйновано й знищено руками й рішеннями керманичів нашого міста останніх десятиліть. Цікаво, що ці професіонали добре підготовлені, яким були відомі всі тонкощі й нюанси в роботі, прийняли вкрай неправильні рішення. В результаті, багато підприємств, такі як «Червоний технік», «Сім», «Консервний завод», Вознесенське депо, Єланецький водопровід, багато автотранспортних підприємств, відомі нам по історії міста, вже зникли. Такі, як Вознесенський сиркомбінат, доживають свої дні. І якщо хтось намагатиметься виправдати це важкою економічною ситуацією в державі, то це спроба виправдатися. Наприклад, Баштанський та Веселинівський сиркомбінати живуть і процвітають. Наша влада довела до ручки хлібокомбінат, ковбасні цехи, славні шкірзавод та м'ясокомбінат, а також Вознесенське хлібоприйомне підприємство. Все це — результати непродуманих реформ. У більшості випадків думали не про те, як роботу цих підприємств зробити ефективною, а старалися в різні способи відірвати від них ласі шматки собі у власну кишеню. А для цього, як правило, залучали «дядь зі сторони», щоб важче було знайти кінці. Штучно доводили підприємства до банкрутства. В результаті люди позбавилися робочих місць, а їх сім'ї — засобів для існування. З іншого боку, вже багато років існує протистояння між міською владою та райдержадміністрацією. Все розпочалось з розподілу майна між цими структурами. Пізніше боротьба за конкретного платника податків і, врешті-решт, лобіювання своїх власних бізнес-інтересів, що мають наші держслужбовці, отримавши в різні способи майно та землю й оформивши їх на підставних осіб, родичів та кумів. Усе це призвело до тінізації в економічному житі, відсутності будь-якої здорової конкуренції і повної залежності від чиновників, а також різкого зростання цін. Тому безробіття в місті — це одне з головних питань економічного життя, яке потрібно негайно вирішувати. Від цього напряму залежить наповнення бюджету міста, це прибуток конкретної сім'ї, в кінцевому підсумку — це благополуччя мешканців міста. На жаль, Юрій Іванович і його досвідчена команда не змогли вирішити це питання протягом останніх десятиліть. Навпаки, ситуація тільки погіршується. Заробітні плати нинішньою владою фактично заморожені, а ціни зросли в декілька разів. Це веде до різкого зубожіння не тільки непрацюючих, але і тих людей, які мають роботу. Підприємство, середній клас, що зароджується, могли б покращити ситуацію, але нова податкова система, скоріше за все, й більшість з них зробить банкрутами. Ненормальним є і те, що міська влада, замість того, щоб підтримувати виробників товарів, акцент робить на торгівлю. У нас, у місті, виникла ситуація, коли ми маємо десятки аптек, винайшли лікарняну касу (покопавшись в історії міста), але ціна на ліки залишається дуже високою, а хворих стало не менше. Такі проблеми, як туберкульоз, наркоманія, венеричні хвороби, СНІД набули для нашого міста загрозливих масштабів. Новим міським головою в цьому напрямку будуть вжиті наступні заходи: 1. Зберегти ті підприємства, які ще можна відродити, й не дати до кінця їх знищити. 2. Розвиток переробних підприємств. Вознесенці повинні їсти місцеве м'ясо, крупи, яйця, молоко, хліб, овочі і фрукти. 3. Підтримувати місцевих товаровиробників. Це нові робочі місця, заробітні плати, відрахування податків до бюджету. 4. Ліквідувати тиск і побори з боку чиновників міськвиконкому чи його підрозділів, інших структур. 5. Відродити контроль за цінами, якістю продукції. 6. Відродити здорову конкуренцію у сфері виробництва та збуту товарів. Кор.: — Анатолій Олександрович, є такі думки, що чинний міський голова тримає всіх в їжакових рукавицях і під контролем». Таким чином усі справно поповнюють бюджет. Городній А.О.: — До речі, мені теж неодноразово висловлювали цю думку. Людей залякують у такий спосіб і нав'язують стереотип: «Тільки Гержов, тільки завдяки меру і тому подібне». Уявіть собі ситуацію. Не стало Юрія Івановича. Наприклад, виїхав до Америки чи Південноафриканської республіки. Що, життя зупиниться? В свій час помер Сталін. Плакали. Помер Брежнєв Л.І. Катастрофи теж не сталося. Незамінних людей просто не існує. В іншому випадку життя зупинилося б. Тому новий міський голова поповнюватиме міський бюджет набагато краще. У мене немає бізнесу, а відтак бізнесових інтересів. Усі вознесенці для мене рівні. Головне — працюй у рамках закону, сплачуй вчасно податки, будь справжнім патріотом свого міста. Перш за все потрібна прозорість. Усі вознесенці знатимуть, кому належить кожен квадратний метр землі в місті. Той, хто орендує чи має у власності цю землю, платитиме справедливу ціну. Наступне. Не буде таємницею, кому належить те чи інше майно, будівлі, споруди. На яких умовах, якщо в оренді? Хто власник оренди? Якщо у приватній власності. Звичайно, не будуть порушуватися права приватної власності чи конфіденційність норми. Але всі без винятку будуть тримати свою власність у належному стані і сплачувати необхідні податки. У цьому році тільки за перший квартал в оренду надано майно й землю 73 особам, але інформація про те, кому, на яких умовах, як відбувалися конкурси, відсутня в місцевій пресі. Так хто від цього в такому разі отримав вигоду чи не отримав? Не буде такого, що людина ворочає мільйонними прибутками, а за ліцензію сплачує 100 чи 200 гривень, як та бабуся, яка торгує на базарі насінням. Ніхто приховувати доходів не буде і не платитимуть заробітну плату в конвертах. Це буде спільна робота з податковою по ліквідації цих схем. Контроль за виплатою зарплат на підприємствах з боку міськвиконкому. Тому медичні заклади, школи, дитсадки будуть фінансуватися вчасно й на достатньому рівні, а також, щоб зменшити витрати, налагодимо відповідну роботу комунальних підприємств, які в нас чомусь завжди працюють тільки зі збитками. Також хотілося поговорити більш реально про налагодження роботи комунальних підприємств.