В Центральной библиотеке им. М.Кропивницкого состоялся «День социального диалога», в рамках которого был организован ряд мероприятий, посвященных проблемам граждан с ограниченными физическими возможностями. Программа проходила под лозунгом: «Действенные шаги навстречу людям». В этот день состоялась ярмарка вакансий, где можно было познакомиться с информацией о возможном трудоустройстве. Работали консультационные центры с участием представителей областного центра занятости, главного управления труда и социальной защиты населения облгосадминистрации, главного управления Пенсионного фонда, областного отделения Фонда социальной защиты инвалидов. Был проведен семинар «Успешная социальная адаптация лиц с ограниченными возможностями». А также — «круглый стол», в котором приняли участие представители власти, государственных учреждений, общественных организаций.

- Международный День инвалидов был учрежден в 1993 году с целью привлечения внимания общества к проблемам и потребностям людей с ограниченными возможностями, — сказала заместитель главы облгосадминистрации Наталия Иванцова. — Лучше всего эти проблемы решать сообща, объединив усилия различных общественных организаций, органов власти, фондов, учреждений. Изучив проблемы этих людей, согласовав наши действия, мы сможем помочь им адаптироваться в социальной среде, получить специальность, найти работу, почувствовать себя нужным.

И все же, чтобы помочь людям с ограниченными физическими возможностями, одного желания мало. Иногда вопросов возникает больше, чем ответов. К примеру, только в этом году на учете в службе занятости находилось 660 человек с инвалидностью, которые не достигли пенсионного возраста. Трудоустроено — 172 чел. Из них — за счет предоставления дотаций работодателям — 40 чел., с выплатой одноразовой помощи по безработице для организации предпринимательской деятельности — 8 чел. Профессиональное обучение проходили 61 чел., в общественном труде были задействованы 42 чел. В общем, уровень трудоустройства составляет 26,06 процента. В большинстве случаев инвалидам трудно найти подходящую работу в силу их ограниченных физических возможностей, из-за отсутствия на предприятиях вакансий, из-за незаинтересованности или нежелания работодателей создавать специальные условия труда, отсутствия гибкого графика в предлагаемой работе и т.д. А там, где дело для инвалидов находится, большинство (где-то 60 проц.) работодателей довольны их работой, добросовестным отношением к своим обязанностям.

Все эти и другие вопросы обсуждались во время проведения «Дня социального диалога». Участники «круглого стола» выработали совместные рекомендации по решению вопросов занятости людей с ограниченными физическими возможностями. Где, в частности, говорится, что необходимо усилить взаимодействие социальных партнеров по информационно-разъяснительной работе, по реализации права инвалидов на трудовую деятельность. Надо проводить для них семинары, учредить специальный информационный бюллетень, поощрять работодателей, которые предоставляют рабочие места, и т.д. В любом случае, «День социального диалога» не прошел зря, объединил усилия, привлек внимание общественности к трудностям, которые испытывают люди с ограниченными физическими возможностями.