2010 год для службы занятости знаковый. В декабре государственная служба занятости отмечает свой двадцатый год рождения.

Сегодня служба занятости — высокотехнологическая современная система в предоставлении социальных услуг. Каждый человек, обратившийся в службу занятости за содействием в трудоустройстве, получает бесплатно ряд социальных услуг и материальное обеспечение. Наряду с этим служба занятости предоставляет услуги и работодателям в обеспечении их рабочей силой. Среди них существуют услуги, предусматривающие финансовую помощь предприятиям.

Ежегодно в среднем в Центральный РЦЗ поступает более 3300 вакансий. За 20 лет услугами Центрального районного центра занятости г. Николаева воспользовалось более чем 68 тыс. человек, из которых 24,5 тысячи нашли работу с помощью специалистов центра занятости, более чем 6 тыс. человек прошли профессиональное обучение. Начиная с 1991 года в оплачиваемых общественных работах приняли участие около 5 тыс. человек. Довольно часто после качественного их выполнения работодатели принимают решение о трудоустройстве безработных на постоянное рабочее место.

В 2001 году появилось важное направление в работе государственной службы занятости — предоставление работодателю дотации на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных. С момента утверждения Порядка предоставления работодателю дотации на создание дополнительных рабочих мест на предприятиях Центрального района было создано 562 дотационных рабочих места для трудоустройства безработных граждан. В этом же году центры занятости начали работу по содействию безработным в организации предпринимательской деятельности. За эти годы 531 безработный Центрального района воспользовался такой услугой службы занятости.

Еще одно направление сотрудничества службы занятости с работодателями, которое начало и продолжает развиваться с 2008 года, очень необходимое молодым специалистам без опыта работы, — трудоустройство на первое рабочее место с предоставлением дотации работодателю. С начала действия этой услуги трудоустроено четверо безработных, недавно окончивших учебные заведения.

На базе Центрального районного центра занятости с 2008 года действует молодежный центр «Моє майбуття». Этот совместный проект управления образования Николаевского горисполкома и Николаевской областной службы занятости направлен на проведение подготовительного этапа по осуществлению сознательного выбора профессии с учетом собственных намерений, способностей и имеющихся возможностей в современном мире. За время деятельности Центра профориентационными услугами охвачено 1845 учащихся общеобразовательных школ города Николаева.

На днях в Центральном РЦЗ проходил форум работодателей. Это мероприятие приобрело большую значимость — ведь отчитывались за 20 лет своей деятельности. На форуме присутствовали социальные партнеры службы занятости: глава администрации Центрального района В. Рыжик, заместитель директора Николаевского областного центра занятости

Л. Алпеева, представители фондов социальной защиты инвалидов и социального страхования по временной потере трудоспособности, работодатели Центрального района. Директор Центрального РЦЗ И. Чекарь выступила с отчетной информацией о проделанной работе.

Были отмечены лучшие работодатели Центрального района, а ими в 2010 году стали: директор ЧПКП «Карпий» Вячеслав Перетятко, частный предприниматель Сергей Петченко, директор ООО «Бриз ЛТД» Людмила Васильева. Приятными были слова участников форума в адрес всего коллектива Центрального РЦЗ, в которых отмечались профессионализм, человеческие качества специалистов и готовность прийти на помощь людям.