Конец 2010 года на некоторых николаевских предприятиях ознаменовался ростом задолженности по заработной плате. Так, если на первое декабря долг по Николаеву составлял около 38,5 миллиона гривень, то к концу года он уже превысил 40 миллионов. Этой проблеме и было посвящено очередное заседание городской временной комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате, прошедшее в минувший четверг. На нем рассматривались причины возникновения долга, финансово-экономическое положение предприятий-должников и пути решения проблемы.

Лидером печального списка должников по-прежнему является ГП «Судостроительный завод им. 61 коммунара». Это предприятие задолжало своим работникам более 20 миллионов гривень. Всего в списке должников на 1 января числится 32 предприятия, из них только 6 государственной формы собственности. Однако на них приходится более 72 процентов суммы долга, в то время как в целом по Украине эта цифра составляет только порядка 10 процентов. Предприятия государственного сектора в 2010 году увеличили свою задолженность более чем в два раза — на 15,7 миллиона гривень, коммунальные предприятия на 2,1, а частные на 1,1 миллиона. Неприятный осадок вызвало появление в списке должников предприятия, которое еще несколько месяцев тому назад считалось флагманом николаевского судостроения, — ОАО «Вадан Ярдс Океан».

Недавно вышло постановление Верховной Рады о том, что вся прошлогодняя задолженность должна быть погашена до 1 апреля 2011. Здесь возникает ряд вопросов относительно путей погашения и сроков. Ведь во многих случаях долг по зарплате вызван недостатком заказов или дебиторской задолженностью, в том числе и со стороны государства или госпредприятий. А представитель ООО «Ай-Си-Ел Украина» назвал еще одну причину долгов — государство не выполняет своих обязательств перед предприятиями по возврату налога на добавленную стоимость (НДС).

Часть предприятий, которые имели задолженность в прошлом году, погасили ее. Например, фирма «Аура». В то же время в число должников попали новые «лица»: арендное ремонтно-строительное управление, ООО «Юг-Антикор», ООО «Ай-Си-Ел Украина» и другие. Их долг в сумме составляет более 800 тысяч гривень.

С целью эффективного контроля за соблюдением минимальных гарантий в оплате труда в течение прошлого года было проведено 230 проверок. По их результатам в прокуратуру направлено 149 информаций, которые стали предметом для возбуждения 30 уголовных дел в отношении руководителей предприятий, допустивших задолженность по зарплате.

Однако и здесь все не так просто. Так, по словам генерального директора ОАО «Черноморсудопроект» Виктора Пикинера, предприятия часто становятся перед выбором: либо сокращать людей, либо наращивать долг по зарплате. Причем руководитель «Черноморсудопроекта» утверждает, что сегодня изменилась трактовка законодательства: если год назад долг по зарплате не являлся составом преступления, то сейчас считается таковым. В результате такого подхода предприятие было вынуждено уволить 44 человека. Напомним, что в данном случае речь идет о наукоемком производстве и на восстановление коллектива могут понадобиться долгие годы.