НИКОЛАЕВ, 07 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ – Областное КРУ по инициативе городского управления здравоохранения в 2008 году провело ревизию николаевского роддома № 3 и установило грубые нарушения законодательства, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству вчера, 6 февраля, сообщили в пресс-службе КРУ в Николаевской области.

По результатам ревизии выявлено, что управленческие решения руководство принимало, в отдельных случаях, пренебрегая нормативно-правовыми актами в сфере здравоохранения.

Так, ревизорами был сделан вывод, что большинство женщин, которые обратились в роддом № 3, были лишены права на безвозмездное медицинское обследование. Об этом свидетельствует тот факт, что Типовыми штатами, утвержденными приказом Министерства здравоохранения, предусмотрено содержание в структуре учреждения 2-х врачей по ультразвуковым исследованиям, а значит, в учреждении должно быть соответствующее оборудование. Однако фактически такого оборудования не было, зато в штат были зачислены врачи-частные предприниматели, которые арендовали помещение в роддоме и предоставляли услуги на собственном оборудовании на платной основе.

Хотя ревизоры лишены права проверять деятельность частных предпринимателей, им удалось установить, что в течение 2006 – первого полугодия 2008 года общая сумма доходов этих предпринимателей составила свыше 250 тыс. грн. При этом руководство роддома не обеспечило приобретения необходимого оборудования. Объяснение этого дефицитом бюджетных средств не выдерживает критики. Кроме того, эти частные предприниматели еще и из бюджета получили заработную плату в общей сумме около 50 тыс. грн., учреждением уплачены соответствующие страховые взносы в сумме 17 тыс. грн.

Роддом является беспрерывно действующим учреждением. Для этого штатами предусмотрено 4,75 единиц врачей-анестезиологов. Но в роддоме № 3 на должности 2-х врачей анестезиологов были зачислены врач-рентгенолог и врач-педиатр, то есть беспрерывная, а возможно, и неотложная медпомощь больным обеспечена не была.

Табелирование рабочего времени отдельных работников осуществлялось формально, без учета фактического их места работы в структурных подразделениях учреждения. Ответственные за это объясняют, что перемещение специалистов между структурными подразделениями и их табелирование осуществлялось по требованию главного врача, что противоречит финансовой и штатной дисциплине.

В общем ревизией установлены незаконные расходы на сумму почти 165 тыс. грн.

Допускались нарушение нормативно-правовых актов, которые регламентируют бюджетную дисциплину при планировании расходов, что привело к завышению бюджетных ассигнований на сумму свыше 100 тыс. грн.

Нарушение по начислению работникам больничных вызвало недополучение ими доходов на сумму 10 тыс. 400 грн.

Нарушение бухгалтерского учета относительно не оприходования земельного участка привело к занижению стоимости активов на 2 млн. 800 тыс. грн.

Также имели место отдельные нарушения тендерного законодательства.

Проведенной инвентаризацией установлены излишки товарно-материальных ценностей, медоборудования, мебели и бильярдного стола, расположенного в комнате для отдыха.

За допущенные нарушения 6 должностных лиц привлечены к административной ответственности. Материалы переданы в прокуратуру г. Николаева, проинформировано городское управление здравоохранения, главный врач с занимаемой должности уволен. Принимаются мероприятия по устранению выявленных нарушений.