НИКОЛАЕВ, 30 МАРТА 2012 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Задолженность по зарплате в Николаеве превышает 43 миллиона гривен, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству сообщили сегодня, 30 марта, в пресс-службе Николаевского горисполкома.

По информации пресс-службы, 29 марта под председательством вице-мэра Маргариты Сапожниковой прошло очередное заседание временной комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате.

Согласно оперативным данным, по состояния на 28 марта общая сумма задолженности по выплате заработной платы по городу на 21 предприятии — должнике составляет 43 млн. 993 тыс. 200 грн., что на 2,7% меньше, чем задолженность на 1 марта текущего года.

М. Сапожникова отметила, что, по-прежнему, львиная доля долгов у 6 предприятий государственной формы собственности. Больше всего невыплат у ГП «Судостроительный завод им. 61 коммунара» — 29199,2 тыс. грн. Но представители предприятия не пришли на заседание комиссии. Члены комиссии очень хотели услышать от руководства завода о реальной ситуации на предприятии и об его дальнейших планах.

Кроме того, по словам вице-мэра, все чаще предприятия-должники государственной формы собственности не соблюдают разработанные графики погашения задолженности.

Вице-мэр рассказала, что 23 марта текущего года в городской прокуратуре состоялось межведомственное совещание по вопросам соблюдения законодательства Украины об оплате труда и обязательном государственном социальном страховании. По результатам заседания принят ряд решений, направленных на урегулирование проблемных вопросов, что даст возможность совместными действиями изменить ситуацию.

Директор департамента труда и социальной защиты населения Сергей Бондаренко сообщил, что с целью осуществления контроля за соблюдением минимальных гарантий в оплате труда проверены 58 предприятий, учреждений и организаций города, в том числе 18 предприятий-должников.

По результатам проверок прокуратурами районов города и городской прокуратурой с начала года по ч.1 ст.175 УК Украины возбуждены 6 уголовных дел на руководителей-нарушителей действующего законодательства о труде. Представители предприятий-должников уверяли, что будут стараться погасить долги и действовать согласно разработанному графику.