БЕРЕЗНЕГОВАТОЕ, 03 МАРТА 2011 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ – Из-за отсутствия отопления в четырех школах Березнеговатского района дети не проходят обучение и находятся на вынужденных каникулах до окончания морозов, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом сегодня, 3 марта, агентству сообщили в ЦОС УМВД в Николаевской области.

Как сообщили работники районного отдела образования, проблема с отоплением учебных заведений возникла вследствие поставки некачественного угля предприятием, которое согласно договору обязано поставлять топливо в соответствии с сертификатом качества. Игнорируя требования, в школы района, которые используют в качестве топлива уголь, поставлен продукт, который не соответствует заявленному качеству.

В ситуацию вмешались правоохранители. Работники управления ГСБЭП УМВД Украины в Николаевской области совместно с прокуратурой района по указанному факту провели проверку. Как оказалось, еще в прошлом году отдел образования объявил тендер на закупку каменного угля. Согласно тендерной документации, поставщик должен предоставить документальное подтверждение соответствия товара, т. е. качество каменного угля должно быть подтверждено протоколом исследований или соответствующим сертификатом, предоставленным независимой аккредитованной лабораторией. Поставленный по договору уголь оказался некачественным. Получив такое топливо, директора школ вынуждены были отменить уроки и поддерживать систему отопления в рабочем состоянии до окончания морозов.

С целью проверки выполнения поставщиком договорных условий и правильности определения стоимости угля проведен его анализ на содержание золы. Как оказалось, его зольность превышает нормативные показатели почти на 60%. Таким образом, отделу образования Березнеговатской райгосадминистрации нанесен ущерб на сумму свыше 90 тыс. грн. Куда делись бюджетные средства — теперь устанавливают правоохранители. По данному факту возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 364 Уголовного кодекса Украины («Злоупотребление властью или служебным положением»).