НИКОЛАЕВ, 15 ИЮЛЯ 2009 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ – Количество имеющихся в области вакансий в І полугодии сократилось против прошлогоднего периода на 7 тыс. 992 единицы или на треть, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом сегодня, 15 июля, агентству сообщили в пресс-службе Николаевского областного центра занятости.

В базе данных областной службы занятости в течение января – июня текущего года насчитывались 19 тыс. 484 вакансии, которые поступили от 3 тыс. 684 работодателей, в то время как в 1 полугодии в прошлом году 5 тыс. 424 работодателей сообщили о наличии 27 тыс. 476 вакансий.

Уменьшение зарегистрированных вакансий состоялось по всем базовым центрам, а больше всего по Доманевскому (на 59,4%) и Новоодесскому (на 51,2%).

Состоянием на 1 июля 2009 года остались актуальными 1 тыс. 464 вакансии, количество имеющихся вакансий сократились против прошлогоднего периода на 60% (на 1 июля 2008 года их насчитывалось 3 тыс. 622 единиц).

Среди свободных рабочих мест, актуальных состоянием на 1 июля текущего года, 42,9% составляли вакансии для рабочих; 38,7% – для служащих; 18,4% – для лиц, которые не имеют профессии, для работников сельского хозяйства — лишь 340 вакансий.

Как следствие, соотношение между предложением и спросом на свободные и вновь созданные рабочие места, сравнительно с прошлым годом увеличилось в 2,6 раза и составляло 13 лиц. При этом нагрузка в Кривоозерском центре увеличилась в 19 раз, в Ленинском в 16 раз, Новоодесском – в 12 раз.

Вместе с этим, уровень укомплектування вакансий на 10,4 процентного пункта превысил показатель января – июня 2008 года, а потребности в рабочих были удовлетворены службой занятости для 65,9% работодателей.

Но среди предложенных вакансий по размерам заработной платы в 33,6% предлагалась заработная плата на уровне прожиточного минимума. И только по 3,8% вакансий предлагалась заработная плата выше середнеобластной. В целом, средний размер предложенной заработной платы в вакансиях составлял 834,5 грн.