НИКОЛАЕВ, 12 НОЯБРЯ 2010 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ – Структура работающих в Николаевской области свидетельствует о преобладающем количестве работающих женщин – 53,4% от среднесписочной численности штатных работников, занятых в экономике области, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом сегодня, 12 ноября, агентству сообщили в Главном управлении статистики в Николаевской области.

Всего за 9 месяцев 2010 года численность штатных работников предприятий и их подразделений с численностью наемных работников 10 и больше человек составила 243 тыс. 800 чел., из которых 130 тыс. 200 составляли женщины и 113 тыс. 600 – мужчины.

В некоторых видах экономической деятельности преобладание численности женщин над численностью мужчин является существенным. Так, в сфере здравоохранения и предоставления социальной помощи доля женщин составляет 81,7% (от среднесписочной численности штатных работников этого вида деятельности), гостиничном и ресторанном бизнесе – 80,7%, образовании – 75,6%, финансовой деятельности – 71,4%. И, наоборот, в видах экономической деятельности, которые остаются традиционно мужскими сферами приложения труда, удельный вес мужчин остается значительным: строительстве – 80%, лесном хозяйстве и связанных с ним услуг – 69,4%, сельском хозяйстве – 66,1%, промышленности – 63,3%, транспорте и связи – 61,2%.

За январь – сентябрь 2010 г. заработная плата женщин в среднем по области составила 1 тыс. 791 грн., и составляла 74,6% от заработной платы мужчин (2 тыс. 400 грн.).

Во всех видах экономической деятельности заработки женщин были ниже, чем у мужчин.

Существенно ниже оплата труда женщин по сравнению с заработками мужчин зафиксирована в транспорте и связи – на 1 тыс. 393 грн. (на 39,7%), финансовой деятельности – на 1 тыс. 202 грн. (на 29,2%), промышленности – на 963 грн. (на 31,6%), торговле; ремонте автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления – на 368 грн. (на 21,3%), гостиничном и ресторанном бизнесе – на 322 грн. (на 20,4%).

Однако следует отметить, что незначительное отставание от заработной платы мужчин отмечалось в заработках женщин, занятых в операциях с недвижимостью, арендой, инжинирингом и оказанием услуг предпринимателям – на 1%, в лесном хозяйстве и связанных с ним услуг – на 1,1%, в государственном управлении – на 2,3%, в организациях здравоохранения и предоставления социальной помощи – на 3,1%, в сфере образования – на 5,1%, а также у работников предприятий, предоставляющих коммунальные и индивидуальные услуги; занимающихся деятельностью в сфере культуры и спорта – на 8,5%.