ЮЖНОУКРАИНСК, 14 ФЕВРАЛЯ 2011 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ – Представители цехов и подразделений ЮУ АЭС подвели итоги выполнения коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом ГП НАЭК «Энергоатом» за 2010 год, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом сегодня, 14 февраля, агентству сообщили в отделе работы с общественностью и СМИ ОП ЮУ АЭС.

Коллективный договор атомщиков на сегодня остается наиболее социально ориентированным документом, регулирующим отношения между работодателем и работниками.

В постановлении конференции отмечено, что коллектив предприятия со своей задачей энергоснабжения потребителей при соблюдении условий безопасной эксплуатации справился. За год в Энергорынок было отпущено 17 млрд. 59 млн. кВт-ч электроэнергии (106,5% скорректированного планового задания). Произведено товарной продукции на сумму 2 млрд. 809 млн. грн. (106,3% от плана). Коэффициент использования установленной мощности АЭС составил 68,47%. Происходит постоянное обновление АСУ ТП. Обеспечено финансирование первоочередных потребностей, приоритетными среди которых были мероприятия по повышению безопасности, ремонту и реконструкции энергоблоков, своевременной выплате заработной платы.

В докладах отмечалось, что в 2010 году показатели устойчивости работы энергоблоков АЭС повысились: внеплановых остановок блоков не было. Не допущено несчастных случаев на производстве. Все производственные программы коллективом, в основном, выполнены. Объекты энергокомплекса в установленные сроки были подготовлены к работе в осенне-зимний период 2010 — 2011 гг. В течение года реализовано 6 комплексных организационно-технических мероприятий по охране труда на сумму 397 тыс. грн.

Большое внимание в ОП ЮУ АЭС уделяется сохранению и укреплению здоровья персонала. За год на станционной базе отдыха «Дружба» отдохнули и поправили свое здоровье 1 тыс. 433 работника, в оздоровительно-реабилитационном комплексе «Искра» оздоровлены 1 тыс. 527 членов коллектива. С целью медицинской профилактики привиты против гриппа 360 работников, обеспечивающих бесперебойную работу энергоблоков. В целом заболеваемость персонала по сравнению с предыдущим годом снизилась на 2,47%. Давно прижилась в трудовом коллективе система добровольного медицинского страхования. На 2011 год договоры страхования оформили 64,4% от общей численности персонала, что на 1,9% больше, чем было застраховано на 2010 год. Долевое участие ОП ЮУ АЭС в добровольном медицинском страховании своих работников составило 23,4% от общих затрат.

В течение года обеспечивалось содержание объектов социальной инфраструктуры, находящихся на балансе предприятия. В спортивных секциях и творческих коллективах комбината культурно-спортивных сооружений (ККСС) занимались 1 тыс. 988 человек. Мероприятия ККСС посетили больше 200 тыс. человек. В 2010 году удалось изыскать средства на капитальный ремонт площади перед Дворцом культуры «Энергетик».

В ходе конференции обсуждались также планы на 2011 год. В первую очередь, необходимо выполнить большой комплекс работ, обеспечивающих продление срока эксплуатации энергоблока № 1. Что касается социальных направлений, генеральный директор ОП ЮУ АЭС Виссарион Ким заверил, что все усилия Компании и администрации обособленного подразделения «Южно-Украинская АЭС» будут направлены на сохранение существующих рабочих мест, современной выплаты заработной платы персоналу, обеспечение предусмотренных Коллективным договором гарантий и льгот.

Итоги выполнения коллективного договора в масштабах компании планируется рассмотреть в конце февраля. Южно-Украинскую атомную станцию на колдоговорной конференции НАЭК «Энергоатом» будут представлять 19 избранных делегатов.