НИКОЛАЕВ, 19 МАРТА 2011 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ – По состоянию на 1 марта общая сумма невыплаченной заработной платы в целом по Николаевской области составляет 65 млн. 533 тыс. 700 грн., передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом сегодня, 19 марта, агентству сообщили в пресс-службе Николаевской облгосадминистрации.

Первый заместитель председателя облгосадминистрации Геннадий Николенко провел заседание областной временной комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате, пенсиям, стипендиям и другим социальным выплатам.

На общую ситуацию по ликвидации задолженности в целом по области негативно повлияло возникновение в феврале 2011 года долга в сумме 652 тыс. 400 грн. на 13 предприятиях области, в том числе на предприятиях коммунальной формы собственности: КП «Флора» (г. Первомайск) — 4 тыс. 800 грн., КП «Чистота» (Новоодесский район) — 22 тыс. 100 грн. Наибольшие суммы долга возникли на: ДП ГАК «Хлеб Украины» «Николаевский портовый элеватор» (г. Николаев) долг — 162 тыс. 600 грн., ПКФ «Дайм-сервис» (г. Николаев) — 103 тыс. грн. ООО «Прибугский гранкарьер» (Доманевский район) — 92 тыс. 200 грн. ОАО «Племзавод» Путевой «(Доманевский район) — 62 тыс. 900 грн.

Сокращение долга в феврале состоялось по ряду предприятий, относительно которых применена процедура восстановления платежеспособности должника или признании его банкротом — на 3 млн. 769 тыс. 700 грн., или на 10,4%.

Среди должников ОАО «Вознесенский сыркомбинат», задолженность по выплате зарплаты 564 тыс. 200 грн.; украинско-бельгийское предприятие «Евролакт», задолженность по выплате зарплаты по состоянию на 01.03.11 — 277,6 тыс. грн.; ООО «Строй Ресурс» задолженность — 22 тыс. 900 грн.; ОАО «Передвижная механизированная колонна-93», задолженность — 57 тыс. 200 грн. ООО «Прибугский гранкарьер», задолженность — 92 тыс. 200 грн.; ОАО «Племзавод» Путевой», задолженность — 69 тыс. 200 грн. Первомайский гранитно-щебеночный карьер, задолженность — 533 тыс. 700 грн.; предприятие потребительской кооперации «Паляница», задолженность — 24 тыс. грн.

По результатам рассмотрения каждой конкретной ситуации были приняты решения, направленные на обеспечение выплаты заработной платы работникам указанных предприятий.