Одним из видов социальных услуг, который предоставляют центры занятости Украины, в частности Одесской области, согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», является содействие в трудоустройстве безработных путем предоставления работодателям дотации.

Дотация — это средства Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы (далее — Фонд), предоставляемые работодателю, который создает дополнительные рабочие места, для покрытия расходов на заработную плату лицам, трудоустроенным по направлению государственной службы занятости.

С помощью дотации центры занятости помогают молодежи трудоустроиться на первое рабочее место. Что же такое «первое рабочее место»?

Первое рабочее место — это первое место работы, на которое трудоустраиваются лица после окончания высшего учебного заведения или профессионально-технического заведения. И именно с проблемой трудоустройства — получение первого рабочего места сталкиваются ежегодно тысячи выпускников украинских вузов и профессионально-технических училищ. С целью исправления указанной ситуации в 2008 году приказом Министерства труда и социальной политики утвержден порядок и сроки предоставления дотации работодателю для обеспечения молодежи первым рабочим местом.

Трудоустройство на первое рабочее место возможно как за счет средств Фонда, так и за счет Государственного бюджета.

В случае трудоустройства на первое рабочее место за счет Государственного бюджета человек после окончания высшего или профессионально-технического учебного заведения должен обратиться в центр занятости в течение 6 месяцев после окончания обучения, и кроме того, этот человек должен владеть определенной профессией или специальностью. Указанные профессии определены в Постановлении №223 — там определено 58 профессий. Для примера можно назвать несколько из них: электрогазосварщик, кондитер, повар, маляр, каменщик, станочник широкого профиля, столяр-строитель, слесарь-ремонтник, слесарь по ремонту автомобилей, токарь, тракторист, швея, вышивальщица, штукатур и другие.

Если же человек закончил обучение, но обратился в центр занятости позднее чем через 6 месяцев после окончания учебного заведения, дотация будет предоставляться за счет средств Фонда. Для трудоустройства молодежи на первое рабочее место за счет Фонда не имеет значения, какую профессию или специальность имеет человек.

Пик популярности указанной услуги приходится на летнее время — именно тогда, когда в большинстве учебных заведений происходит выпуск слушателей. Популярностью данная услуга пользуется у жителей сельской местности. Можно привести следующие данные: за январь-сентябрь текущего года в Одесской области на первое рабочее место путем предоставления дотации работодателю трудоустроены 1198 человек, из них 76 — за счет Госбюджета, 1122 — за счет Фонда. Более 50% трудоустроенных — молодые люди в сельской местности.

Ярким примером трудоустройства на первое рабочее место с предоставлением дотации работодателю можно назвать трудоустройство Татарбунарским районным центром занятости выпускницы профессионально-технического аграрного училища 2011 года Валентины Куруч. Девушка получила профессию «повар», однако найти работу не смогла и некоторое время находилась на учете в центре занятости. В феврале текущего года ей было предложено воспользоваться возможностью трудоустройства на дотационное место.

«Мне, как и каждому молодому человеку, небезразлична перспектива будущей трудовой деятельности, поэтому трудоустройство по трудовому договору, да еще и с достойной заработной платой — это удачное начало трудовой деятельности», — отмечает Валентина. Трудоустроена девушка была в ЧП Гуцулюк Д.П., где она успешно работает в должности повара и сегодня. Обе стороны — и работодатель, и недавняя выпускница училища — чрезвычайно довольны тандемом, который сложился у них с помощью службы занятости.

Итак, если вы не смогли трудоустроиться после окончания учебного заведения, не следует разочаровываться. Обращайтесь за помощью в центры занятости, специалисты которых помогут в трудоустройстве, в том числе на первое рабочее место путем предоставления работодателю дотации.