|
За морем телушка – полушка
20.06.2018 / Газета: Одесские известия / № 47(5071) / Тираж: 18937
…Мне на почту приходят уведомления о том, что где-то кому-то очень нужны рабочие руки моих сограждан, и за это неизвестные иностранные работодатели грозятся платить какие-то нереальные – для национального ума – деньги. Может, тут есть правда (или ее доля). В смысле таки да, где-то нужны рабочие руки – просто потому, что роботов «по профилю» еще или не изобрели, или они настолько дорогостоящие при покупке, эксплуатации и в содержании, что дешевле найди «рабсилу» из категории «не-граждан данной страны». С моей точки зрения, в этой теме есть две стороны. Первая. Если там платят такие деньги, что временами обещаемый заработок выше, чем средняя зарплата высококвалифицированных специалистов, то почему «их» работники не хотят получать такую зарплату? Варианты ответа – «не все доживают до выплаты зарплаты (черный юмор с большой долей истины)» или же — «обещать – не значит платить». А еще можно попытать опытных друзей, поехавших за море искать финансового благополучия. Они обязательно скажут, что деньги надо заработать. Причем — тяжко. Что зарплата может быть высокой – по меркам Украины, но не менее высокими будут и цены на житье-бытье и еду-питье. Что если постараться найти тут, дома, работу, а к ней – и подработку, то доходы/расходы могут стать соотносимыми с реальными доходами/расходами нашего заробитчанина. Да, исключения есть. Но они – исключения… Вторая сторона – чуть грустнее. Но она есть, и о ней тоже надо думать. Сегодня руководители, с которыми приходится сталкиваться по работе, говорят, что есть острая проблема кадрового голода. Не хватает профессионалов рабочих специальностей. Не хватает руководителей среднего звена. Нет желающих научиться рабочей специальности – а те, кто есть, спешат уехать туда, где обещают большие зарплаты. Например, нет кастинга в дворники. Есть вакансии в горводопроводе. Приглашают силовики. Строители тоже ищут хороших работников. Например, сварщиков готовы брать сразу же. И платить. Так что такого происходит, что пазлы «работа-работник» не складываются? В город едут трудиться жители сел, в столице ищут работу представители глубинки, за кордон стремятся заробитчане – наши соотечественники. Но все – подальше от дома? А тут, на месте кто будет обустраивать малую и большую родину? Может, в моих рассуждениях много патриотизма? Так его, как и любви, не бывает много или мало. Это или есть, или нет. Что же до работы, то вопрос-то – не о заробитчанах. Меня цепляют медовые обещания — и скупые рассказы тех, кто на них повелся. И наличие вакансий тут, дома, – при ставших привычными стонах-причитаниях «ой, работы нету — куда податься-то молодым?». На работу. Трудиться «на зачетку» — становиться профи, чтобы потом работа искала. И строить свою жизнь, обустраивая свой и общий дом, воспитывая детей и глядя в любимые глаза каждый день. А не только во время краткого отпуска. Впрочем, каждому – свое… Автор: Ірина Королькова
|
Пошук:
Сергій Токарєв
Інвестиційний фонд Roosh Ventures нещодавно став одним з інвесторів американського стартапу Toothio, який допомагає приватним стоматологічним клінікам та організаціям знаходити кваліфікованих співробітників. Портал надає доступ до бази, в якій є понад 30 000 фахівців.
Український гурт «Давня Казка» презентує новий трек «Будьмо» та кліп до нього — історію, яка надихає на віру в краще навіть у найскладніші часи. Пісня стала музичним маніфестом незламності, гумору та оптимізму, який допомагає українцям триматися разом.
Останні моніторинги:
00:00 23.01.2025 / Вечерняя Одесса
00:00 23.01.2025 / Вечерняя Одесса
00:00 23.01.2025 / Вечерняя Одесса
00:00 23.01.2025 / Вечерняя Одесса
00:00 23.01.2025 / Вечерняя Одесса
|
© 2005—2025 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2025 S&A design team / 0.014 |